當然可以找店家賠償，因為酒店提供給顧客除了飲食安全以外，其他相應設施也應該保證客人公司凳子壞了我摔了怎么賠償 的人身和財產安全，更不要說是孕婦了，這是消費著權益保障法明確規定公司凳子壞了我摔了怎么賠償 的！你要在當時就取證，證明是由于酒店的設施安全保證不到位而不是顧客不當的使用酒店設施早成的人身傷害，并及時提出就醫以及賠償要求，當然造成流產不是小事，酒店不會輕易的答應你的賠償要求，所以你應該及時的像消費者協會以及當地的法院申請法律援助甚至起訴，在證據（人證，物證）充分的條件下，肯定可以獲得賠償！

別管凳子是好的還是壞的公司凳子壞了我摔了怎么賠償 ，只要在公司里受傷公司凳子壞了我摔了怎么賠償 了公司凳子壞了我摔了怎么賠償 ，都算是工傷的，是可以享受工傷待遇的。

員工的賠償能力有限，如果公司凳子壞了我摔了怎么賠償 你這個東西很便宜的話，員工可以全部賠償，但是如果它很貴的話，公司凳子壞了我摔了怎么賠償 我建議老板和員工可以各承擔一部分，這樣比較人性化

因為工作原因坐壞凳子摔倒流產算工傷。

根據《工傷保險條例》第十四條（一）、（二）項規定公司凳子壞了我摔了怎么賠償 ，女職工懷孕期間公司凳子壞了我摔了怎么賠償 ，工作時間、工作場所內，因為工作原因或者工作時間前后，從事預備性或收尾性工作，坐單位壞凳子摔倒致流產，應當認定為工傷。

但按國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014規定，流產沒有造成生殖器官傷殘公司凳子壞了我摔了怎么賠償 的，不構成傷殘等級，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷公司凳子壞了我摔了怎么賠償 ：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自殘或者自殺的。

在飯店因為椅子壞公司凳子壞了我摔了怎么賠償 了而摔傷造成骨折公司凳子壞了我摔了怎么賠償 ，受害人可以要求飯店賠償全部公司凳子壞了我摔了怎么賠償 的醫療費等損失。

《侵權責任法》 第三十七條 賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所公司凳子壞了我摔了怎么賠償 的管理人或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成公司凳子壞了我摔了怎么賠償 他人損害的，應當承擔侵權責任。

公司凳子壞了我摔了怎么賠償 你好公司凳子壞了我摔了怎么賠償 ，根據你提供的情況，公司凳子壞了我摔了怎么賠償 我作如下回答。

1、你們需要承擔的費用為醫療費。具體根據實際情況吧。

2、如果客人還要拍攝，拍攝費用不需要退還。如果不愿意，你們應當退還。

3、免費拍攝純屬無理取鬧。

客人受傷和拍照是兩個法律關系，但是是因為在你們的經營場所，并且是拍照過程中，所以你們應當承擔醫療費。