工傷死亡賠償金河北省給私人干活死亡賠償金 的標準主要包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個部分。具體是：

1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%河北省給私人干活死亡賠償金 ，其河北省給私人干活死亡賠償金 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；

3、一次性工亡補助金：為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

法律依據:

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害河北省給私人干活死亡賠償金 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

一、死亡賠償金標準是什么

1、死亡賠償金河北省給私人干活死亡賠償金 的標準是河北省給私人干活死亡賠償金 ：

（1）如果受害人的家屬向法院起訴的河北省給私人干活死亡賠償金 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入的標準河北省給私人干活死亡賠償金 ，按二十年計算；

（2）六十周歲以上的河北省給私人干活死亡賠償金 ，年齡每增加一歲減少一年；

（3）七十五周歲以上的，按五年計算。

2、法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

二、怎么開死亡證明

死亡證明開具方法如下：

1、死于醫療衛生單位的，憑《死亡醫學證明》，不是正常死亡的，衛生部門也不能確定是否正常死亡的，可以到當地公安司法部門出具死亡證明；

2、正常公民死亡的可在居委會，衛生所或者醫院出具證明；

3、公民已被火化，可要求殯葬部門出具火化證明。

【法律分析】

1、死亡賠償金

(1)受害人在60周歲以下

城鎮居民死亡賠償金鎮居民人均可支配收入×20年

農村居民死亡賠償金村居民人均純收入×20年

(2)受害人在60-74歲之間

城鎮居民死亡賠償金鎮居民人均可支配收入×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]

農村居民死亡賠償金村居民人均純收入×[20年-(死亡人實際年齡-60歲)]

(3)受害人在75歲以上

城鎮居民死亡賠償金鎮居民人均可支配收入×5年

農村居民死亡賠償金村居民人均純收入×5年

2、喪葬費

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準河北省給私人干活死亡賠償金 ，以六個月總額計算。

喪葬費＝在崗職工年平均工資÷2

3、被撫養人生活費

(1)被撫養人在18周歲以下

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額鎮居民人均消費性支出×(18-被撫養人實際年齡)÷對被撫養人承擔扶養義務河北省給私人干活死亡賠償金 的人數

農村居民被撫養人生活費賠償金額村居民人均年生活消費支出×(18-被撫養人實際年齡)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

(2)被撫養人在18-60周歲之間（喪失勞動能力）

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額鎮居民人均消費性支出×20年÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

農村居民被撫養人生活費賠償金額村居民人均年生活消費支出×20年÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

(3)被撫養人在60-74周歲之間

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額鎮居民人均消費性支出×[20年-(被撫養人實際年齡-60歲)]÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

農村居民被撫養人生活費賠償金額村居民人均年生活消費支出×[20年-(被撫養人實際年齡-60歲)]÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

(4)被撫養人在75周歲以上

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額鎮居民人均消費性支出×5年÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

農村居民被撫養人生活費賠償金額村居民人均年生活消費支出×5年÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡河北省給私人干活死亡賠償金 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

雇人干活發生意外摔死屬于法律上的雇傭關系河北省給私人干活死亡賠償金 ，應當由雇主承擔賠償責任。個人之間形成勞務關系河北省給私人干活死亡賠償金 ，提供勞務一方因勞務造成河北省給私人干活死亡賠償金 他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

法律分析

給私人干活受傷也屬于因公受傷責任原則上由雇主承擔。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。受害人死亡的，如果有勞動關系的存在，或者能證明勞動關系的存在，依據法律的規定，可以獲得所在地城鎮居民年平均收入的三十二倍的死亡賠償金，以及依靠他撫養的人的撫養費、贍養費，還有喪葬費。如果沒有勞動關系，或者不能證明勞動關系存在，只能按人身損害來賠償，這樣一來取證就有難度了。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

屬于雇傭合同關系河北省給私人干活死亡賠償金 ，按人身傷害賠償。

私人不具備法定用工主體資格河北省給私人干活死亡賠償金 ，給私人干活不是勞動關系，不受勞動法規的調整。

給私人干活屬于雇傭合同關系，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。

根據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（法釋[2003]20號）規定，應當賠償醫療費、喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

喪葬費按照所在省市上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照所在省市上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲河北省給私人干活死亡賠償金 ；被扶養人無勞動能力又無其他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年河北省給私人干活死亡賠償金 ；七十五周歲以上的，按五年計算。被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

死亡賠償金按照所在省市上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

國務院頒發河北省給私人干活死亡賠償金 的《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工死亡河北省給私人干活死亡賠償金 ，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其河北省給私人干活死亡賠償金 他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。