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輕傷二級賠償最新標準

在線問法 時間: 2023.06.17
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法律依據:《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的輕傷二級賠償最新標準,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,法律依據:《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的輕傷二級賠償最新標準,保留勞動關系輕傷二級賠償最新標準,退出工作崗位輕傷二級賠償最新標準,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
輕傷二級賠償最新標準

輕傷二級賠償標準是:1、醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用輕傷二級賠償最新標準 ;2、住院伙食補助費賠償金額=元×住院天數;3、誤工費賠償金額=受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間;4、營養費賠償金額=根據傷殘情況參照醫療機構意見確定。

法律依據:

《中華人民共和民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的輕傷二級賠償最新標準 ,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用輕傷二級賠償最新標準 ,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的輕傷二級賠償最新標準 ,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。第一千一百八十二條侵害他人人身權益造成財產損失的,按照被侵權人因此受到的損失或者侵權人因此獲得的利益賠償;被侵權人因此受到的損失以及侵權人因此獲得的利益難以確定,被侵權人和侵權人就賠償數額協商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據實際情況確定賠償數額。

輕傷二級賠償標準

法律分析輕傷二級賠償最新標準 :輕傷二級的賠償標準具體為:

1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費輕傷二級賠償最新標準 ;

2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費;

3、停工留薪期工資;

4、一次性傷殘補助金;

5、傷殘津貼;

6、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的輕傷二級賠償最新標準 ,保留勞動關系輕傷二級賠償最新標準 ,退出工作崗位輕傷二級賠償最新標準 ,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。

輕傷二級的賠償標準

法律分析:輕傷二級輕傷二級賠償最新標準 的賠償標準具體為:1、醫療費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費輕傷二級賠償最新標準 ;2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費;3、停工留薪期工資;4、一次性傷殘補助金;5、傷殘津貼;6、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金等。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的輕傷二級賠償最新標準 ,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

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