工傷賠償金由工傷保險基金支付工傷的經濟補償金誰出 ，用人單位支付一定的補償金。工傷保險基金支付賠償金的前提是單位參加工傷的經濟補償金誰出 了工傷保險。當職工受到工傷工傷的經濟補償金誰出 ，經勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付工傷醫療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等等。如果用人單位沒有為職工購買保險的，應當由單位自己承擔。

勞動者在認定為工傷后，所要追償工傷的經濟補償金誰出 的工傷賠償金，該由誰來支付呢關于 勞動者工傷 的賠償，根據用人單位是否參加工傷保險而有所不同——一、由 工傷保險基金 支付的項目如果用人單位參加工傷的經濟補償金誰出 了工傷保險的，當職工遭到工傷，經勞動保障行政部門認定工傷或作出 勞動能力鑒定 的，可以從工傷保險基金中支付以下項目： (1)工傷醫療費;(2)輔助器具配置費;(3) 一次性傷殘補助金 ;(4)傷殘津貼;(5)生活護理費;(6)喪葬補助金;(7)供養親屬撫恤金;(8)一次性工亡補助金;(9)康復性治療費用;(10)工傷住院治療伙食補助費、外地就醫的交通費、食宿費等等;(11) 一次性工傷醫療補助金 ;(12)勞動能力鑒定費;二、由用人單位支付的項目除工傷的經濟補償金誰出 了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金： (1)工傷住院伙食補助、外地就醫交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給;經批準轉診轉院去外地就醫所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (2)停工留薪期工資：工傷職工停工留薪期內的 工資福利待遇 不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協議支付。 (3)傷殘津貼：傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。 (4)一次性傷殘就業補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工，由用人單位以 解除勞動關系 時該地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性傷殘就業補助金。另外，如果用人單位應當參加而 未參加工傷保險 的，在此期間 職工發生工傷 的，由該用人單位按照國家規定的 工傷保險待遇 項目和標準支付費用。

最終是給個人，但是在申請工傷賠償金工傷的經濟補償金誰出 的過程中，如果是由公司去申請工傷的經濟補償金誰出 的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動者可以不離職。如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等材料。

法律分析

傷者勞動鑒定結論出來后，離職時先和公司協商解決一次性就業補助金賠償，公司支付后配合以下資料，個人可以到工傷賠償窗口申請領取一次性工傷賠償金工傷的經濟補償金誰出 ：離職證明；領取一次性就業補助金憑證；一次性就業補助金單位記賬憑證加蓋單位財務鮮章；一次性工傷保險醫療補助金審批表2份并單位蓋章；身份證復印件和指定銀行卡復印件，兩者復印在一張上；工傷認定書、鑒定書；如果傷者準備繼續在公司上班，那么就將相關資料上交給公司，然后由公司代為申請領取工傷賠償金，在傷者離職時，向公司要求領取工傷賠償金。傷者一定要留下一張認定書、鑒定書原件、其資料最好是留下復印件以備萬一。受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的，在工傷鑒定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。為工傷的經濟補償金誰出 了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，國家的有關法律法規對工傷糾紛規定了多種解決途徑。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

如果單位為死者繳納工傷的經濟補償金誰出 了工傷保險工傷的經濟補償金誰出 ，賠償金由工傷保險支付。如果沒有繳納工傷保險工傷的經濟補償金誰出 ，這筆錢由單位承擔。

最終是給個人工傷的經濟補償金誰出 ，但是在申請工傷賠償金的過程中工傷的經濟補償金誰出 ，如果是由公司去申請的就支付到公司賬戶。這種情況下，勞動者可以不離職。如果是勞動者個人去申請的，那么賠償金可以打到勞動者個人的賬戶，但是勞動者也必須出具離職證明等材料。

法律分析

傷者勞動鑒定結論出來后，離職時先和公司協商解決一次性就業補助金賠償，公司支付后配合以下資料，個人可以到工傷賠償窗口申請領取一次性工傷賠償金：離職證明；領取一次性就業補助金憑證；一次性就業補助金單位記賬憑證加蓋單位財務鮮章；一次性工傷保險醫療補助金審批表2份并單位蓋章；身份證復印件和指定銀行卡復印件，兩者復印在一張上；工傷認定書、鑒定書；如果傷者準備繼續在公司上班，那么就將相關資料上交給公司，然后由公司代為申請領取工傷賠償金，在傷者離職時，向公司要求領取工傷賠償金。傷者一定要留下一張認定書、鑒定書原件、其資料最好是留下復印件以備萬一。受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑒定結果決定的，在工傷鑒定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。為工傷的經濟補償金誰出 了充分保護工傷糾紛各方當事人的合法權益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權益，國家的有關法律法規對工傷糾紛規定了多種解決途徑。

法律依據

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害工傷的經濟補償金誰出 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。