工傷死亡賠償標準：

職工因工死亡工傷死亡家里老人賠償標準 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月工傷死亡家里老人賠償標準 的統籌地區上年度職工月平均工資

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資工傷死亡家里老人賠償標準 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40工傷死亡家里老人賠償標準 ，其他親屬每人每月30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷死亡賠償父母和子女標準為工傷死亡家里老人賠償標準 ：

1、配偶每月40%，其工傷死亡家里老人賠償標準 他親屬每人每月30%；

2、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資；

3、傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》

第四十一條

職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

職工工傷死亡家屬有什么賠償？1、 喪葬補助金 工傷死亡家里老人賠償標準 ：標準為從業人員因工死亡時6個月工傷死亡家里老人賠償標準 的上年度全市職工月平均工資。2、供養親屬撫恤金工傷死亡家里老人賠償標準 ：按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例工傷死亡家里老人賠償標準 ，發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%工傷死亡家里老人賠償標準 ；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。核定的各供養親屬撫恤金比例之和不應高于100%。計發標準低于市人力資源社會保障局公布的最低標準的，按最低標準計發。工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。3、一次性工亡補助金：從業人員因工死亡時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。工傷人員在 停工留薪期 內因工傷導致死亡的，其近親屬享受上述三項待遇。致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金兩項待遇。

工傷死亡賠償標準如下:1.喪葬補助金為6個月工傷死亡家里老人賠償標準 的統籌地區上年度職工月平均工資;2.供養親屬撫恤金標準為:配偶每月40%,其工傷死亡家里老人賠償標準 他親屬每人每月30%,孤穿老人或者孤兒每人每月在上述標準工傷死亡家里老人賠償標準 的基礎上增加10%。3.-次性I亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入工傷死亡家里老人賠償標準 的20倍。4.傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡工傷死亡家里老人賠償標準 的,其近親屬享受喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資的待遇。