2008年以前的工齡怎么算 你好：

繼續累計計算2008年以前的工齡怎么算 ，即使重新簽訂合同也不影響以前的工齡。以前的工齡一樣計算為連續工齡。

事業單位是按照國家規定計算工齡2008年以前的工齡怎么算 的正規單位。第一，你2008年以前的工齡怎么算 的情況是沒有任何變化的事業單位職工工齡從1988年開始計算，直至今日都是事業單位連續工齡。

第二，即使以前在其他單位工作人員，只要是現在是事業單位正式編制內人員，不論過去的任何單位，都是連續計算工齡的。例如，從企業調入事業單位工作，企業工齡也會連續計算為事業單位工齡。

按照新勞動合同法

如果2008年以前的工齡怎么算 你單方面不做續簽

是作為合同到期自動終止

公司只需要按照合同終止來做經濟賠償

即08年之后開始算

08年之前2008年以前的工齡怎么算 的工齡是不算2008年以前的工齡怎么算 的。

工齡：是指職工以工資收入為生活2008年以前的工齡怎么算 的全部或主要來源的工作時間。工齡是確定職工享受勞動保險待遇的主要依據。

工齡按下列條件之一計算：

1. 勞動局批準正式錄用的日期2008年以前的工齡怎么算 ；

2. 參加社會保險的時間。

1、連續計算法2008年以前的工齡怎么算 ，也叫工齡連續計算。例如2008年以前的工齡怎么算 ，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，后經復查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反后的工作時間，連續計算為連續工齡。

2、合并計算法，也叫合并計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷2008年以前的工齡怎么算 了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續工作時間可合并計算。

3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。