屬于工傷十級(jí)干活手筋斷了要賠償幾萬(wàn) ，一次性傷殘補(bǔ)助金在24500元左右。 工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。看斷裂干活手筋斷了要賠償幾萬(wàn) 的手指工傷傷殘鑒定結(jié)果的等級(jí)確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。法律對(duì)不同手指斷裂的規(guī)定干活手筋斷了要賠償幾萬(wàn) 了不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者因公導(dǎo)致手指斷裂致殘的需向有關(guān)部分進(jìn)行工傷鑒定才可向單位申請(qǐng)工傷賠償。手指少一節(jié)算殘疾。對(duì)于手指斷干活手筋斷了要賠償幾萬(wàn) 了，如果是骨折的情況，沒(méi)有留下后遺癥的，通常會(huì)被認(rèn)定為十級(jí)傷殘。工傷賠償主要包含兩個(gè)部分，一是工傷保險(xiǎn)待遇，沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的由單位支付，另一部分是傷殘鑒定賠償。手指斷掉一節(jié)，由于手指和長(zhǎng)度是不同的，可能不夠傷殘等級(jí)，可能夠不同級(jí)別，工傷保險(xiǎn)待遇不同。

需要看是工傷還是人身?yè)p害干活手筋斷了要賠償幾萬(wàn) ，若為工傷，可能認(rèn)定為三級(jí)傷殘，賠償額至少為23個(gè)月干活手筋斷了要賠償幾萬(wàn) 的本人工資加上傷殘津貼。干活手筋斷了要賠償幾萬(wàn) 我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，因工受傷的職工享受工傷醫(yī)療待遇與工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級(jí)為23個(gè)月的本人工資。此外還有傷殘津貼與用人單位應(yīng)支付的月工資等。具體數(shù)額應(yīng)當(dāng)結(jié)合個(gè)人工資進(jìn)行計(jì)算。

具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘干活手筋斷了要賠償幾萬(wàn) 的干活手筋斷了要賠償幾萬(wàn) ，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。