工傷保險賠償在經過工傷認定和勞動能力鑒定后領取。社會保險行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出決定；對受理工傷三筆錢領取時間 的事實清楚、權利義務明確工傷三筆錢領取時間 的工傷認定申請工傷三筆錢領取時間 ，應當在15日內作出。勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

工傷鑒定結果出來后就可以拿到一次性傷殘補助工傷三筆錢領取時間 ，工傷職工離職后可以拿到一次性傷殘就業補助和一次性醫療補助。一次性傷殘補助工傷三筆錢領取時間 ，是工傷職工經勞動能力機構鑒定達到傷殘等級，根據等級發給工傷三筆錢領取時間 的傷殘補助。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應不同的傷殘補助金標準，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。

法律分析

1、醫療費工傷三筆錢領取時間 ：醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1、發生工傷事故后工傷三筆錢領取時間 ，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。

2、由工傷保險基金支付的費用工傷三筆錢領取時間 ，如醫藥費工傷三筆錢領取時間 ，一般都由用人單位墊付工傷三筆錢領取時間 ，后期報銷，不需要支付給勞動者本人;如果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率。

3、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的。

工傷賠償一般是一到六個月就會拿到錢，但具體的還是要看案件的實際情況，在事故發生時，工傷三筆錢領取時間 我們一定要要作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，那樣在尋求賠償底氣更足，不易產生爭論，這樣的話時間也會快很多