九級傷殘臨時工9級工傷賠償標準 ，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

本人工資臨時工9級工傷賠償標準 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%臨時工9級工傷賠償標準 的臨時工9級工傷賠償標準 ，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的臨時工9級工傷賠償標準 ，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

怎么算 工傷事故賠償 金額臨時工9級工傷賠償標準 ， 1. 醫療費賠償 金額=診療金額+藥品金額+住院服務費金額(依據工傷保險診療項目目錄,工傷保險藥品目錄,工傷保險住院服務標準) 2.住院 伙食補助費 賠償金額=因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×人數×天數 3.交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費 4.輔助器具費賠償金額=普通適用器具臨時工9級工傷賠償標準 的合理費用×器具數量 5.護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 傷殘補助金 賠償金額=本人工資(元/月)×24(一級傷殘)22(二級傷殘)。6(十級傷殘) 7.傷殘津貼賠償金額=本人工資(元/月)×90%(一級)85%(二級)。75%(四級) 8. 一次性工傷醫療補助金 , 傷殘就業補助金 (由省,自治區,直轄市人民政府規定) 9. 喪葬補助金 賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)×6 10.供養親屬撫恤金賠償金額=工亡職工本人工資(元/月)×40%(配偶)30%(其臨時工9級工傷賠償標準 他親屬)(孤寡老人或孤兒在上述標準上增加10%) 11.一次性工亡補助金賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資×(48到60個月)

具體賠償項目、標準 （一）醫療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據：《 工傷保險條例 》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險臨時工9級工傷賠償標準 的臨時工9級工傷賠償標準 ，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 （二）住院 伙食補助費 1、標準：由各 工傷保險統籌 地區人民政府規定。 2、要求：住院期間。 3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款 （三）交通費、食宿費 1、標準：由各工傷保險統籌地區人民政府規定。 2、要求：醫療機構出具診斷證明臨時工9級工傷賠償標準 ，經辦機構同意臨時工9級工傷賠償標準 ，工傷職工到統籌地區以外就醫。 3、法律依據：《工傷保險條例》第30條第4款。 （四）康復治療費 1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據：《工傷保險條例》第30條第6款。 3、備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。 （五）輔助器具費 1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。 2、要求：因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3、法律依據：《工傷保險條例》第31條。