雇主墊付醫療費用時應當讓受傷工人或家屬簽署收條受傷怎么證明用了這么多錢 ，通過雙方承認受傷怎么證明用了這么多錢 的方式證明受傷怎么證明用了這么多錢 ，或通過劃卡支付醫療費受傷怎么證明用了這么多錢 ，通過銀行卡記錄進行證明。

解答車禍受傷誤工費可以出示這些材料證明：1、受傷前受傷怎么證明用了這么多錢 的收入狀況相關證明材料。例如受傷怎么證明用了這么多錢 ，被害人提供的工資條、被害人單位開具的收入證明等受傷怎么證明用了這么多錢 ；2、誤工時間相關證明材料。例如，醫療機構出具的病歷或者出院小結等。法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算受傷怎么證明用了這么多錢 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

工地上基本上都是。做一天算一天。這得看你們小包工頭。有沒有給你買保險受傷怎么證明用了這么多錢 ？如果沒有。只能受傷怎么證明用了這么多錢 他個人對你補償。如果是安檢員他們是拿月薪制。這樣公司會給他們每個月有工傷補償。

申請工傷認定受傷怎么證明用了這么多錢 ，再申請勞動能力鑒定受傷怎么證明用了這么多錢 ，按鑒定結論主張工傷保險待遇。

工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。

勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后，勞動鑒定機構根據國家鑒定標準，運用有關政策和醫學科學技術的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定，是給予受傷害職工保險待遇的基礎和前提條件。

勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統籌地區人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交下列材料受傷怎么證明用了這么多錢 ：

1、《工傷認定申請表》；

2、與用人單位存在勞動關系（包括沒有簽訂勞動合同的事實勞動關系）的證明材料；

3、醫療診斷證明等。

工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交：

1、《工傷認定決定書》原件和復印件；

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其受傷怎么證明用了這么多錢 他有效身份證明原件和復印件；

4、勞動能力鑒定委員會規定的其受傷怎么證明用了這么多錢 他材料。

根據鑒定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。

與用人單位工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。

如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定所在單位不簽字蓋章，不能確認勞動關系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。