（無法生產(chǎn)類）【法律分析】喪葬費最晚不超過多長時間 ：喪葬費是指一些職工在單位工作，發(fā)生了工傷，情況比較嚴(yán)重導(dǎo)致死亡喪葬費最晚不超過多長時間 的，或者是因工殘廢，在家之后死亡的一種補助金。喪葬費的申請應(yīng)該在三個月之內(nèi)辦理，向社保機構(gòu)申報。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》

第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其喪葬費最晚不超過多長時間 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

第四十一條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

老人死亡三個月內(nèi)辦理 喪葬費和撫恤金 。 1、繼承人應(yīng)當(dāng)在3個月內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報喪葬補助費喪葬費最晚不超過多長時間 ，辦理時需填報《企業(yè) 離退休人員 死亡喪葬補助費申領(lǐng)表》交社區(qū)蓋章喪葬費最晚不超過多長時間 ，社保員簽字。 2、攜帶離退休人員火化證原件、復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證復(fù)印件前往社保局養(yǎng)老保險服務(wù)大廳辦理喪葬費申領(lǐng)手續(xù)。 3、對長期居住在非火化區(qū)的離退休人員喪葬費最晚不超過多長時間 ，除填報《企業(yè)離退休人員死亡喪葬補助費申領(lǐng)表》外，還需提供公安機關(guān)的死亡證明、 法定繼承人 證明、縣以上民政部門出具的非火化區(qū)證明及公安機關(guān)出具的長期居住證明。 4、申領(lǐng)人本人有效 身份證原件 及復(fù)印件（第二代身份證需正、反面復(fù)印）喪葬費最晚不超過多長時間 ； 5、申領(lǐng)人本人在本市開立的實名制銀行結(jié)算賬戶卡（折）原件及復(fù)印件。 喪葬費是指，侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。一般用于逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產(chǎn)損失，對此種損失 賠償義務(wù)人 應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。 撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟(jì)補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

喪葬費不存在過期一說喪葬費最晚不超過多長時間 ，在法律規(guī)定上，領(lǐng)取喪葬費是沒有領(lǐng)取的時間限制的，也就是說喪葬費在任何時候都是可以領(lǐng)取的。要是相關(guān)部門以領(lǐng)取超時這個理由拒絕當(dāng)事人領(lǐng)取喪葬費的，可以向人民法院提起訴訟。

【【法律依據(jù)】】

《中華人民共和國社會保險法》第十七條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考喪葬費最晚不超過多長時間 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

法律分析喪葬費最晚不超過多長時間 ：領(lǐng)取喪葬費期限一般為1年。每個地區(qū)的規(guī)定不一樣喪葬費最晚不超過多長時間 ，某些地區(qū)也沒有具體的規(guī)定時間喪葬費最晚不超過多長時間 ，建議早申請早辦理。喪葬費是指侵害自然人的生命權(quán)致使受害人死亡的喪葬費最晚不超過多長時間 ，受害人的親屬對死亡的受害人進(jìn)行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出。

撫恤金和喪葬費并不能完全的劃等號，二者的含義和界限還是不同的。撫恤金又稱撫恤費，是由國家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費用。國家機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體的職工，因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的，有關(guān)國家機關(guān)、企事業(yè)單位或社會團(tuán)體應(yīng)發(fā)給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時為止。喪葬費是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時喪葬事宜的一次性費用。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金喪葬費最晚不超過多長時間 ；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。