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輕微撕脫骨折算10級工傷嗎
輕微撕脫骨折算10級工傷嗎
內容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)輕微撕脫骨折算10級工傷嗎：《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T 16180－2006) 5.10 十級 器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴,工傷撕脫性骨折算10級傷殘嗎撕脫性骨折輕微撕脫骨折算10級工傷嗎，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定輕微撕脫骨折算10級工傷嗎，一般為十級傷殘的，建議申請傷殘鑒定進行確定。
2023.03.13255人收看 -
長沙工傷10級大概賠償下來多少錢
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2024.04.15739人收看 -
浙江寧波10級工傷能賠多少錢
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在浙江工傷10級能賠多少
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杭州工傷10級傷殘賠償多少錢
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2024.04.15835人收看 -
瑞安市工傷10級賠償多少錢
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10級工傷賠償一共大概多少錢
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2024.04.08393人收看 -
工傷10級工資3000賠多少錢
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工傷10級傷殘賠償標準表圖片
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2024.03.27826人收看 -
工傷1—10級傷殘賠付比例
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2024.03.27919人收看 -
呼和浩特工傷10級賠償標準
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蘇州工傷10級一般能賠償多少錢
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2024.03.24592人收看 -
熱射病10天后死亡算工傷嘛
熱射病10天后死亡算工傷嘛
內容：根據(jù)相關法律規(guī)定，明確提出工傷認定申請的期限分別為：用人公司申請的，應當自員工被確診、鑒定為職業(yè)危害生效日30日內明確提出熱射病10天后死亡算工傷嘛,對于這件事情的發(fā)生的話，那么這個員工是可以申請認定為工傷的，畢竟這個員工是在工作的時候受到熱射病10天后死亡算工傷嘛了 ...,7月5日熱射病10天后死亡算工傷嘛，陜西省西安市一施工人員王建祿因熱射病倒在了下班回家路上，被送診后醫(yī)治無效，于次日凌晨過世,河南54歲熱射病10天后死亡算工傷嘛的洗碗工，因為熱射病導致女子死亡，這應該算是工傷，但是在法律程序當中把熱射病定義為工傷的程序還會比較麻煩。
2024.03.16537人收看 -
工傷10級能賠多少錢
工傷10級能賠多少錢
內容：2、要求：勞動合同期滿終止工傷10級能賠多少錢，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金,具體賠償項目及標準(一)醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。
2024.03.07632人收看 -
工傷保險是100%報銷不
工傷保險是100%報銷不
內容：工傷參保職員必須在醫(yī)療終結后一年內，由用人單位經(jīng)辦人辦理工傷保險醫(yī)療費用報銷手續(xù),二、工傷認定完就可以報銷醫(yī)療費嗎 根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，單位應當在自事故傷害之日起30天內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政的部門申請工傷認定,統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內相應的費率檔次確定單位繳費費率,1、工傷醫(yī)療費用一般為工傷保險基金支付工傷保險是100%報銷不，如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險工傷保險是100%報銷不，則由用人單位支付，用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，按照用人單位償還。
2024.03.06161人收看 -
公務員工傷10級
公務員工傷10級
內容：21)職業(yè)性及外傷性白內障I度～度(或輕度、中度)，矯正視力正常者,21)職業(yè)性及外傷性白內障I度～度(或輕度、中度)，矯正視力正常者,20)職業(yè)性及外傷性白內障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者,20)職業(yè)性及外傷性白內障術后人工晶狀體跟，矯正視力正常者,2)面部有瘢痕公務員工傷10級，植皮公務員工傷10級，異物色素沉著或脫失>2cm2,2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2。
2024.03.06522人收看 -
公務員工傷10級賠償標準
公務員工傷10級賠償標準
內容：工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標準由工傷保險基金支付,公務員工傷賠償2022標準（一）一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注公務員工傷10級賠償標準：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的公務員工傷10級賠償標準，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼公務員工傷10級賠償標準，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本人工資×11個月（3）九級傷殘=本人工資×9個月（4）十級傷殘=本人工資×7個月公務員參照工傷待遇有什么規(guī)定。
2024.03.06341人收看 -
燙傷輕微傷賠償1000
燙傷輕微傷賠償1000
內容：、二、最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋(2003年12月4日最高人民法院審判委員會第1299次會議通過)第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
2024.03.03582人收看
