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五級傷殘工傷待遇
五級傷殘工傷待遇
內容：
2024.03.29705人收看 -
五級傷殘工傷賠償標準
五級傷殘工傷賠償標準
內容：
2024.03.29561人收看 -
五級工傷傷殘賠償標準
五級工傷傷殘賠償標準
內容：
2024.03.29594人收看 -
工傷五級傷殘賠償多少錢
工傷五級傷殘賠償多少錢
內容：6、工傷醫療補助金：按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止 勞動關系 時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資,工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由用人單位繼續支付,一次性傷殘就業補助金的支付條件： ①經工傷職工本人提出，職工與用人單位解除或終止勞動關系的,3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 需要暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.08.1960人收看 -
工傷五級傷殘賠償標準2021
工傷五級傷殘賠償標準2021
內容：6、工傷醫療補助金：按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資,《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,3、停工工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.02.19783人收看 -
五級傷殘鑒定標準賠償多少錢
五級傷殘鑒定標準賠償多少錢
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2024.09.2952人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身損害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業律師的角度，詳細闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區別，并提供解決，結合相關案例進行說明，同時引用相關法律法規加以闡述。
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工傷五級傷殘工廠破產了
工傷五級傷殘工廠破產了
內容：
2024.05.16901人收看 -
工傷五級傷殘津貼工廠破產
工傷五級傷殘津貼工廠破產
內容：
2024.05.16630人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內容：【法律依據】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2024.05.13827人收看 -
工傷保險傷殘等級及賠償
工傷保險傷殘等級及賠償
內容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資：（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
2024.05.13691人收看 -
2022工傷7級傷殘賠償價格表
2022工傷7級傷殘賠償價格表
內容：各地標準稍有不同，以下以北京為例2022工傷7級傷殘賠償價格表：工傷賠償計算(一)一級至四級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2.按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%(注2022工傷7級傷殘賠償價格表：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準2022工傷7級傷殘賠償價格表的，由工傷保險基金補足差額)(二)五級、六級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月2.傷殘津貼(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)(三)七級至十級傷殘待遇標準1.一次性傷殘補助金(1)七級傷殘=本人工資×13個月(2)八級傷殘=本人工資×11個月(3)九級傷殘=本人工資×9個月(4)十級傷殘=本人工資×7個月天津行通律所-品牌律所天津行通律所-品牌律所2022年北京工傷七級傷殘賠償標準是什么。
2024.05.07597人收看 -
浙江省十級傷殘工傷賠償多少
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2024.04.15513人收看 -
浙江十級傷殘工傷賠償多少錢
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杭州工傷10級傷殘賠償多少錢
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浙江十級傷殘和十級工傷賠償
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雇傭和工傷傷殘賠償一樣嗎
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工傷傷殘9級賠償標準具體
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