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工人受傷不嚴重應該怎么理賠
工人受傷不嚴重應該怎么理賠
內容：工傷醫療：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付,治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付,員工受傷應該怎么賠償職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的工人受傷不嚴重應該怎么理賠，保留勞動關系工人受傷不嚴重應該怎么理賠，退出工作崗位工人受傷不嚴重應該怎么理賠，享受以下待遇工人受傷不嚴重應該怎么理賠：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.06.11712人收看 -
工人在工地受傷具體怎么理賠
工人在工地受傷具體怎么理賠
內容：在走確認勞動關系的程序中，一般情況下，勞動仲裁委員會及法院會根據《最高人民法院關于印發〈全國民事審判工作會議紀要〉的通知》第59條規定不會支持該民工與分包單位存在勞動關系的訴請，但是仲裁庭或者法院會將案件事實調查清楚，查明事故發生何時何地發生，同時查明項目的發包、承包關系后，做出裁決書或判決書，農民工再持該裁決書或者判決書與其它相關材料向社會保險行政部門提出工傷認定的申請,在工傷認定中由于農民工沒有勞動合同，也沒有社保繳納證明，很難證明其與被申請單位的勞動關系，有的農民工甚至不知道包工頭的具體身份，也不知道被申請人究竟是誰，可能只知道工程總總承包單位或者發包方，有的工程甚至轉工人在工地受傷具體怎么理賠了好幾手，由于這種情況下勞動和社會保障局就會要求農民工還必須向勞動合同履行地或用工單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出確認勞動關系的仲裁申請，要求確認其與用工單位之間存在勞動關系，來支持自己的工傷認定申請。
2024.03.14355人收看 -
孩子玩鬧受傷怎么理賠
孩子玩鬧受傷怎么理賠
內容：第三人侵權時教育機構的侵權責任孩子玩鬧受傷怎么理賠：無民事行為能力人或者限制民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間,無民事行為能力人在幼兒園、學校或者其他教育機構學習、生活期間受到人身損害的孩子玩鬧受傷怎么理賠，幼兒園、學校或者其他教育機構應當承擔責任，但能夠證明盡到教育、管理職責的，不承擔責任,有財產的無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，從本人財產中支付賠償費用孩子玩鬧受傷怎么理賠。
2024.04.28508人收看 -
個人承包工人受傷怎么賠償
個人承包工人受傷怎么賠償
內容：雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任,即雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任，雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償,雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。
2024.04.26823人收看 -
私人建筑隊工人受傷怎么賠償
私人建筑隊工人受傷怎么賠償
內容：根據相關法律規定私人建筑隊工人受傷怎么賠償，若是因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任,【法律依據】《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成私人建筑隊工人受傷怎么賠償他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任,跟私人建筑隊工人受傷怎么賠償他人建立了勞務關系在工作過程中受傷后，假如提供勞務的一方也有重大過錯，可以減輕接受勞務一方的賠償責任,提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。
2024.04.25402人收看 -
汽車全責撞人受傷怎么理賠
汽車全責撞人受傷怎么理賠
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2024.04.12307人收看 -
雇傭工人干活受傷我怎么賠償
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2024.04.07354人收看 -
手底下工人干活受傷怎么賠償
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2024.04.07545人收看 -
我是包工頭工人受傷怎么賠
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2024.04.07904人收看 -
工人干活三天受傷怎么賠付
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2024.04.07351人收看 -
工地上工人受傷怎么處理
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2024.04.07489人收看 -
顧工人干活受傷怎么賠付
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2024.04.07672人收看 -
臨時雇傭工人受傷骨折怎么賠償
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2024.03.23569人收看 -
給別人干臨時工受傷怎么理賠
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2024.03.22842人收看 -
工人農田受傷怎么賠償
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2024.03.14241人收看 -
工人受傷項目部怎么賠償
工人受傷項目部怎么賠償
內容：在工地受傷后工人受傷項目部怎么賠償，需要先做工傷鑒定，然后拿鑒定書和相關材料去社保部門提交申請，另外與單位協商要求單位賠償,工地工傷應該怎么賠償一、工地工傷如何賠償在工人受傷情況下不能每天出勤工人受傷項目部怎么賠償的都應該采取停工留薪的方式工人受傷項目部怎么賠償，而規定的是：1、受傷的工人已上班12個月的，按工傷前12個月每個月的工資(包括施工單位的基本工資，獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資,受傷了的工人因為家庭或者日常實際情況和就業需求，同時經過勞動能力鑒定委員會的鑒定識別，受傷工人已經需要用到假肢、矯形器、輪椅等輔助人體的醫療器械(輔助工具)，而工人支付的費用工作單位是需要按照國家規定的標準從工傷保險基金支付的。
2024.03.14192人收看 -
工地工人受傷怎么賠償標準
工地工人受傷怎么賠償標準
內容：3、九級傷殘=本人工資×9個月,4、十級傷殘=本人工資×7個月,3、九級傷殘=本人工資×9個月,4、十級傷殘=本人工資×7個月,2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月,3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月。
2024.03.14138人收看 -
工人干活受傷怎么賠償
工人干活受傷怎么賠償
內容：在工傷認定中由于農民工沒有勞動合同，也沒有社保繳納證明，很難證明其與被申請單位的勞動關系，有的農民工甚至不知道包工頭的具體身份，也不知道被申請人究竟是誰，可能只知道工程總總承包單位或者發包方，有的工程甚至轉工人干活受傷怎么賠償了好幾手，由于這種情況下勞動和社會保障局就會要求農民工還必須向勞動合同履行地或用工單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出確認勞動關系的仲裁申請，要求確認其與用工單位之間存在勞動關系，來支持自己的工傷認定 ...。
2024.03.14110人收看
