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發(fā)生交通事故單位可以開除嗎
發(fā)生交通事故單位可以開除嗎
內(nèi)容：出車禍后，單位可以解除勞動(dòng)合同嗎出車禍后發(fā)生交通事故單位可以開除嗎，單位是否可以解除勞動(dòng)合同根據(jù)以下情況而定發(fā)生交通事故單位可以開除嗎：1、因?yàn)檐嚨溤斐砂l(fā)生交通事故單位可以開除嗎了損傷，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)用人單位不可以解除勞動(dòng)合同發(fā)生交通事故單位可以開除嗎,法律規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
2023.06.24980人收看 -
全責(zé)交通事故后單位開除員工
全責(zé)交通事故后單位開除員工
內(nèi)容：根據(jù)在事故中所所犯過錯(cuò)，單位可以給予相應(yīng)全責(zé)交通事故后單位開除員工的行政處罰，但沒有因此而辭退的權(quán)力，這不能成為辭退的法定理由,根據(jù)你在事故中所所犯過錯(cuò)全責(zé)交通事故后單位開除員工，單位可以給予相應(yīng)的行政處罰，但沒有因此而辭退的權(quán)力，這不能成為辭退的法定理由,司機(jī)發(fā)生交通事故導(dǎo)致單位損失可解雇嗎司機(jī)發(fā)生交通事故導(dǎo)致單位損失全責(zé)交通事故后單位開除員工，如果司機(jī)不是主責(zé)和全責(zé)公司就不能解雇，但是如果是肇事罪并負(fù)責(zé)全責(zé)的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的司機(jī)，公司是可以解除勞動(dòng)合同的。
2023.06.24497人收看 -
單位司機(jī)發(fā)生交通事故且全責(zé)
單位司機(jī)發(fā)生交通事故且全責(zé)
內(nèi)容：?jiǎn)挝凰緳C(jī)發(fā)生交通事故且全責(zé)怎么解決單位司機(jī)發(fā)生交通事故且全責(zé)要分以下兩種情況來解決：1、工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)或提供勞務(wù)一方因勞務(wù)駕駛用人單位或者接受勞務(wù)一方單位司機(jī)發(fā)生交通事故且全責(zé)的車輛發(fā)生交通事故造成損害的單位司機(jī)發(fā)生交通事故且全責(zé)，賠償權(quán)利人請(qǐng)求用人單位或接受勞務(wù)一方承擔(dān)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持單位司機(jī)發(fā)生交通事故且全責(zé),根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的單位司機(jī)發(fā)生交通事故且全責(zé)，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2023.02.05321人收看 -
發(fā)生交通事故如何快速拿到賠償款？?jī)H用6天成功和解，獲賠24萬！
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內(nèi)容：2024年7月21日18時(shí)，在北京市通州區(qū)某路口附近，申某某駕駛小型客車，將駕駛電動(dòng)自行車的茍先生撞傷。
2024.12.130人收看 -
交通事故車以修好單位不叫上班怎么辦
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2024.10.04694人收看 -
交通事故走什么單位
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2024.10.04975人收看 -
交通事故發(fā)生后護(hù)工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少
2024.10.0127人收看 -
交通事故發(fā)生后處理完傷者第二天又疼怎么辦
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2024.10.013人收看 -
交通事故發(fā)生后
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2024.10.01542人收看 -
交通事故發(fā)生以后找不到肇事者
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2024.10.01273人收看 -
乘坐滴滴車發(fā)生交通事故是誰來負(fù)責(zé)？
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2024.09.28139人收看 -
乘嘀嗒順風(fēng)車乘車人發(fā)生交通事故怎么賠償
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2024.09.28625人收看 -
臨時(shí)工上班路上發(fā)生交通事故死亡
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2024.09.28181人收看 -
上班路上發(fā)生交通事故對(duì)方全責(zé)會(huì)怎樣賠償
2024.09.28422人收看 -
上班路上發(fā)生交通事故公司怎么賠償
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2024.09.28674人收看 -
上班路上發(fā)生交通事故保險(xiǎn)公司賠償
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2024.09.28412人收看 -
上班期間發(fā)生交通事故司機(jī)賠償工資嗎
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2024.09.28313人收看 -
一次性傷殘補(bǔ)助金是指在工傷事故發(fā)生后，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，由用人單位一次性支付給工傷職工的補(bǔ)助金。本文旨在為廣大工傷職工提供一次性傷殘補(bǔ)助金申請(qǐng)的路線圖，并結(jié)合實(shí)際案例和相關(guān)法律法規(guī)，給出具體指導(dǎo)。以下是本文的詳細(xì)內(nèi)容。
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