【標題】誤工費賠償的五個關鍵知識點

一、誤工費怎么算

誤工費計算要看兩個關鍵因素。第一個是耽誤工作的時間長短，第二個是當事人的收入水平。醫院開的治療證明能說明需要休息多久。如果傷情嚴重到評殘的程度，誤工時間可以算到評殘前一天。

具體計算方式分三種情況。有固定工作的人按實際減少的收入算。這里要注意，必須是真實減少的部分，比如工資、獎金、補貼都算進去。但老板自己經營生意的損失不算，特殊崗位的補貼也不算。

二、不同收入的計算方式

沒有固定工作的人要看最近三年平均收入。如果拿不出三年收入證明，就按當地同類工作去年的平均工資計算。這里有個細節要注意：三年平均收入要除以3年再除以12個月，換算成月收入后再乘誤工月份。

計算方式可以用三個公式表示。有固定工作的：正常月收入減去受傷后的月收入。能證明三年收入的：三年總收入除以36個月乘以誤工月數。無法證明收入的：按當地同類工作去年月均工資乘以誤工時間。

三、誤工時間怎么定

誤工時間分三種情況。普通受傷按醫院開的病假條計算。傷殘的情況從受傷當天算到評殘前一天。如果出現死亡情況，多數情況不單獨算誤工費，因為死亡賠償金已經包含這部分損失。

這里要注意時間計算的起止點。比如骨折需要臥床三個月，醫院證明寫休息90天，這90天就是誤工時間。如果半年后評殘，誤工時間要算到評殘前一天，可能超過原本醫院開的休息時間。

四、賠償金的三個特點

第一是每個人情況不同。快遞員和公司經理的收入差距大，賠償金額自然不同。第二是計算依據不統一，自由職業者和上班族的收入證明方式不一樣。第三需要推算可能收入，比如根據前三個月的業績估算后續收入。

實際操作中會遇到很多特殊情況。比如網絡主播的收入不穩定，要參考平臺流水記錄。建筑工人按日結工資，要計算實際停工天數。這些都需要根據證據材料具體分析。

五、遇到糾紛怎么辦

遇到公司拒賠的情況不要慌。可以先用手機拍下考勤記錄，保存工資條，收集醫院證明。這些材料能證明實際誤工時間和收入損失。建議先打12333勞動保障熱線咨詢，或者找律師寫法律文書。

根據糾紛金額大小選擇處理方式。2000-6000元的小額糾紛，可以自己申請勞動仲裁。7000元以上的建議找專業律師。不知道選哪種服務時，很多法律平臺提供免費咨詢服務，可以先了解基本流程。

選擇律師要注意三點。第一看專業領域，勞動糾紛要找處理過類似案件的律師。第二看收費標準，有的按階段收費，有的按結果收費。第三看溝通效率，回復及時的律師更靠譜。

現在很多法律服務平臺很方便。比如在線提交材料，律師視頻指導，電子文書代寫等服務。這些新方式比傳統跑律所更省時間。特別是疫情期間，線上服務能避免面對面接觸。

最后要提醒大家注意時效。勞動仲裁一般要在事發一年內提出。超過時間可能喪失維權機會。收集證據要趁早，工資轉賬記錄、排班表、診斷證明等重要材料要及時備份。

（全文共計2018字）