【撰寫后文章】

一、車輛外借出事故誰擔責

機動車被租出去或借給別人使用時，如果開車的人和車主不是同一個人，出了交通事故需要擔責的話，處理方式分三步走。第一步由保險公司用交強險來賠錢，交強險是國家強制要求買的保險，賠償金額最高不超過規定的額度。第二步如果交強險賠的錢不夠，剩下沒賠完的部分要由實際開車的人來承擔。第三步要看車主有沒有過錯，如果車主在出事故這件事上有責任，車主也要按比例賠錢。

車主有過錯的情況主要有三種。第一種是車主明知車子有問題還借給別人，比如剎車失靈或者車燈不亮。第二種是車主明知道借車的人沒有駕照，或者駕照過期了，或者喝了酒，還是把車借出去。第三種是車主沒有買交強險，或者交強險已經過期的情況。這三種情況下，車主都要承擔相應的賠償責任。

二、上班時撞了人公司要賠嗎

公司員工在上班時間開車發生事故，只要是在執行工作任務過程中造成的損害，賠償責任由公司承擔。比如快遞員送件途中撞到行人，或者公司司機外出辦事發生追尾，這些情況都由公司負責賠償。這個規定是為了保護被撞的受害人，因為公司比普通員工更有賠償能力。

但有兩種特殊情況要注意。第一種是員工故意撞人或者有重大過失，比如員工和路人發生爭吵后故意開車撞人，這種情況員工個人也要承擔責任。第二種是員工私自開車辦私事出事故，比如用公司車去接孩子放學發生事故，這種情況公司可以不承擔責任。

三、勞務派遣工出事誰負責

勞務派遣員工在工作時造成事故的，賠償責任主要由實際用工單位承擔。比如某公司通過勞務公司雇用的保潔員，在去客戶單位打掃時操作設備引發事故，賠償責任由實際使用保潔員的客戶單位負責。勞務派遣公司只有在有過錯時才需要承擔補充責任。

勞務派遣公司有過錯的情形包括：派了沒有相應資質的人員，比如派沒有電工證的人去做電路維修；沒有對員工進行必要的崗前培訓；明知工作環境存在安全隱患仍然派遣員工。這種情況下，如果用工單位賠不起，勞務派遣公司要在自己過錯范圍內追加賠償。

四、私人雇傭干活出事怎么算

個人之間形成的勞務關系，比如請小時工打掃衛生、雇裝修工人施工等情況，幫工人員在工作中造成他人損害的，由雇主承擔責任。比如請的家政阿姨擦玻璃時碰落花盆砸傷路人，或者裝修工人在施工時損壞鄰居門窗，這些情況都由雇主來賠償。

但如果是幫工人員自己受傷，就要看雙方過錯程度來分擔責任。比如裝修工人沒系安全繩摔傷，雇主沒有提供安全設備，這種情況雙方都要擔責。如果工人完全自己違規操作，雇主盡到了提醒義務，雇主可以不承擔責任。

五、責任劃分的三個關鍵點

第一個關鍵點是區分開車行為性質。如果是執行工作任務，單位擔責；如果是私人用車，個人擔責。第二個關鍵點是看車輛管理是否存在過失，車主或單位有過失就要擔責。第三個關鍵點是注意保險賠付順序，交強險先賠，不足部分再由責任人承擔。

常見問題解答：問車主把車借給有駕照但喝了酒的朋友，車主需要負責嗎？答需要，因為車主明知借車人飲酒仍出借車輛，屬于有過錯。問員工下班順路捎同事回家出事故，公司要賠嗎？答不用，這屬于私人行為不在工作范圍內。問小時工干活時摔壞業主古董要賠嗎？答由雇主先賠償，雇主可以向小時工追償。

事故處理流程：第一步立即報警并保護現場，第二步聯系保險公司報案，第三步收集證人證言和現場照片，第四步等交警出具責任認定書，第五步根據責任劃分協商賠償。如果對責任認定有異議，可以在3天內申請復核。

賠償標準參考：醫療費按實際票據計算，誤工費按收入證明核算，護理費參照當地護工工資，營養費每天30-50元，交通費憑票據報銷。如果造成傷殘，需要做傷殘等級鑒定，按等級計算賠償金。死亡案件要賠償喪葬費和死亡賠償金，城鎮戶口和農村戶口賠償標準不同。

注意事項：事故發生后千萬不要逃逸，否則可能變成全責。要及時通知保險公司，超過48小時報案可能被拒賠。簽賠償協議前最好咨詢律師，防止協議條款有陷阱。如果對方索賠金額過高，可以要求通過法院訴訟解決。

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