死亡補償金賠償標準。

2022年死亡撫恤金的補償標準為：喪葬補助費為上一年度統籌地區職工六個月的月平均工資。供養親屬撫恤金應該要按照本人工資的一定比例2022年河北死亡賠償標準 ，支付給職工生前提供主要收入來源、生前沒有勞動能力的親屬。標準如下：配偶每月百分之四十2022年河北死亡賠償標準 ，其他親屬每月百分之三十，老人或孤兒每月在上述標準基礎上增加百分之十。根據《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數×賠償年限；2、死亡賠償金＝受訴法院所在地上一年度人均收入×20年；3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月；4、被扶養人生活費＝受訴法院所在地人均年消費性支出×撫養年限；5、住院伙食補助費＝當地國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數；6、醫療費賠償金＝診療費＋醫藥費＋住院費＋其他；7、誤工費=受害人誤工收入（天/月/年）×誤工時間；8、護理費＝醫療當地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數；9、殘疾輔助器具費＝適用普通器具2022年河北死亡賠償標準 的合理費用；

一、申請行政復議條件2022年河北死亡賠償標準 ：

1、必須是因行政爭議而提起復議。

2、有權提出復議申請的只能是認為自己合法權益受到具體行政行為侵害的公民、法人和其他組織。

3、公民、法人和其他組織認為行政機關的具體行政行為違法或不當，并侵害了自己的合法權益，就可以提起行政復議。

二、申請行政復議程序：

1、申請人提出復議申請；

2、復議機關受理申請后，在七天內把復議申請書的副本或者是復印件發給被申請人；

3、被申請人在收到相關資料之后要之在十日內提出書面的答復；

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

法律分析：2022年撫恤金標準表如下：因工死亡2022年河北死亡賠償標準 的一次性撫恤金為死者20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金為死者10個月基本工資；喪葬費標準：因病死亡為4000元；因工死亡為5000元；死者死后家屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元、二人以上的每人月補助190元2022年河北死亡賠償標準 ，農業戶口一人月170、二人以上的每人月150元；法律規定的其2022年河北死亡賠償標準 他情況。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人2022年河北死亡賠償標準 ，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

交通事故死亡賠償標準明細

1、首先是賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出2022年河北死亡賠償標準 的合理費用2022年河北死亡賠償標準 ，以及因誤工減少的收入2022年河北死亡賠償標準 ；

2、除此之外，還有死亡賠償金=上一年度人均收入×20年；

3、喪葬費賠償額=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資*個月。

4、法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條，侵害2022年河北死亡賠償標準 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十四條，侵害2022年河北死亡賠償標準 他人財產的，財產損失按照損失發生時的市場價格或者其他合理方式計算。

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死亡賠償金2022年河北死亡賠償標準 的計算按照當地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準2022年河北死亡賠償標準 ，按20年計算。但60周歲以上2022年河北死亡賠償標準 的2022年河北死亡賠償標準 ，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的2022年河北死亡賠償標準 ，按5年計算。

死亡賠償金具體計算公式

（1）60周歲以下人員的死亡賠償金＝上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）×20年

（2）60－75周歲人員的死亡賠償金＝上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）×［20－（實際年齡－60）］

（3）75周歲以上人員的死亡賠償金＝上一年度城鎮居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）×5年

法律依據

《中華人民共和國國家賠償法》第二十七條 造成死亡的，應當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養的無勞動能力的人，還應當支付生活費。

停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工傷情嚴重或者有特殊情況的2022年河北死亡賠償標準 ，經設區的市或者省直勞動能力鑒定委員會確認，停工留薪期可以適當延長，但延長的時間不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按《條例》和本辦法的規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

在工傷職工停工留薪期內，用人單位不得與其解除或者終止勞動、人事關系。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，由用人單位指派專人護理。經工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標準支付護理費。

工傷賠償的新標準如下2022年河北死亡賠償標準 ：

（1）按生活自理障礙支付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%作為生活護理費2022年河北死亡賠償標準 ；

（2）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（3）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

法律依據

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》第四十一條 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。