八級傷殘賠償金額大概在12萬元左右。賠償項目包括小孩眼傷八級能賠償多少錢 ：醫療費小孩眼傷八級能賠償多少錢 ，住院伙食補助費，護理費，一次性傷殘補助金小孩眼傷八級能賠償多少錢 ：勞動者月工資×法定月份數（不同小孩眼傷八級能賠償多少錢 的傷殘等級月份數等），一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數（不同小孩眼傷八級能賠償多少錢 的傷殘等級對應不同的月份數），一次性傷殘就業補助金，停工留薪期工資：治療時間（不同傷情時間不同）×勞動者受傷前12個月平均工資，后續治療費，殘疾輔助器具費，交通費等。

【法律分析】：各地的報銷標準是不一樣的，具體情況得具體分析。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資小孩眼傷八級能賠償多少錢 ； 還包含實際支出、誤工等費用，工傷的賠償標準不僅跟傷殘等級、年齡有關，還跟傷者的工資收入、依靠傷者撫養的人等各項因素相關。還可以追究侵權者的人身損害賠償責任，可以獲得雙份賠償。主要包括一次性傷殘補助金為11個月本人工資。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方規定計算。按照浙江省為例：合計14個月社會平均工資。

【法律依據】：《工傷條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

一 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資小孩眼傷八級能賠償多少錢 ；

二 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律分析：不同省市一次性工傷醫療補助金和就業補助金標準不同小孩眼傷八級能賠償多少錢 ，賠償的數額不同的。工傷職工鑒定為八級傷殘的小孩眼傷八級能賠償多少錢 ，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外小孩眼傷八級能賠償多少錢 ，享有以下待遇：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為為11個月本人工資小孩眼傷八級能賠償多少錢 ；2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

受害人遭受人身損害小孩眼傷八級能賠償多少錢 ，因就醫治療支出小孩眼傷八級能賠償多少錢 的各項費用以及因誤工減少的收入小孩眼傷八級能賠償多少錢 ，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費小孩眼傷八級能賠償多少錢 ，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。法律依據小孩眼傷八級能賠償多少錢 ：《中華人民共和國民事訴訟法》 第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除外。第十八條 中級人民法院管轄下列第一審民事案件：(一)重大涉外案件;(二)在本轄區有重大影響的案件;(三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金小孩眼傷八級能賠償多少錢 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為八級傷殘小孩眼傷八級能賠償多少錢 的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準小孩眼傷八級能賠償多少錢 的，從工傷保險基金支付小孩眼傷八級能賠償多少錢 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定小孩眼傷八級能賠償多少錢 的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。