傷殘鑒定在市級勞動能力鑒定委員會申請，有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點，一般在市政服務中心有服務窗口靖江市傷殘鑒定中心 的。

依據《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條　省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件靖江市傷殘鑒定中心 ：

（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格

（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識　

（三）具有良好的職業品德。

第二十五條　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

一、如果只是腰椎單純靖江市傷殘鑒定中心 的爆裂性骨折靖江市傷殘鑒定中心 ，依據GB18667-2002《道路交通事故受傷人員傷殘評定》4.9.3脊柱損傷致：b. 胸椎或腰椎一椎體粉碎性骨折，可以評定為九級傷殘，不是你說靖江市傷殘鑒定中心 的十級傷殘。

二、如果腰椎粉碎性骨折引起雙下肢肌力降低、大小便失禁，根據肌力下降的程度可以定很高級別的傷殘的。但鑒定時間你說的已經三個月，后遺癥鑒定時間為時過早，還要等恢復一段時間，等雙下肢肌力和你說的大小便功能不再有恢復、好轉的時候，才可以出具傷殘鑒定，一般來說要半年以后，看你的傷情發展才能確定傷殘。

三、具體鑒定部門，是由處理單位委托鑒定機構辦理傷殘鑒定的。

工傷傷殘鑒定是需要向市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定靖江市傷殘鑒定中心 的。

員工可以直接撥打12333咨詢當地勞動能力鑒定委員會的地址靖江市傷殘鑒定中心 ，也可以到勞動局進行咨詢。

傷殘鑒定一般由司法部門委托傷殘鑒定機構做相應靖江市傷殘鑒定中心 的鑒定靖江市傷殘鑒定中心 ，工傷靖江市傷殘鑒定中心 的傷殘鑒定一般去當地社保部門的工傷鑒定中心，而其他情況的可以去當地的司法鑒定中心做傷殘鑒定。傷殘鑒定申請表的領取：持本人與公司的勞動關系證明（如工廠牌，有效工資條等）和醫療單據證明，到勞動局申請工傷，不用廠區負責人跟隨，即可拿取工傷申請表。工傷認定申請表是工傷職工在向勞動部門申請工傷認定時需提供的申請材料。工傷認定申請表樣式基本統一，由勞動和社會保障部制定。

在勞動能力鑒定結果出來之后靖江市傷殘鑒定中心 ，員工或者單位需要申請工傷待遇審核后靖江市傷殘鑒定中心 ，在60天內下達工傷待遇。

1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

2、在與企業解除勞動關系時靖江市傷殘鑒定中心 ，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。

3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。靖江市屬于江蘇省，需要根據《江蘇省工傷保險條例》進行計算。

4、法規靖江市傷殘鑒定中心 ：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資靖江市傷殘鑒定中心 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《江蘇省工傷保險條例》

第二十四條

職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，用人單位支付的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的標準為：

(一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，五級的，每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的，每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的，每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的，每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的，每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。

患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。

(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金：

單位：個月 等級

年齡 五級 六級 七級 八級 九級 十級

20周歲以下 36 30 24 18 12 6

20-30周歲 30 25 20 15 10 5

30-40周歲 24 20 16 12 8 4

40-50周歲 18 15 12 9 6 3

50-55周歲 12 10 8 6 4 2

55-60周歲 6 5 4 3 2 1

注：20-30周歲含20周歲，不含30周歲，依此類推。