眼角膜破了屬于十級工傷。器官出現部分缺損傷到眼角膜是幾級工傷 ，未出現功能上的障礙傷到眼角膜是幾級工傷 ，沒有醫療依賴，不影響個人生活自理的，都屬于十級工傷。 《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

眼角膜受傷傷到眼角膜是幾級工傷 了傷到眼角膜是幾級工傷 ，能看兩米多遠，這樣應該定為9級或者是10級傷殘。

1、工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元傷到眼角膜是幾級工傷 ，那么一次性傷殘補助金為：24498元2、在與企業解除勞動關系時傷到眼角膜是幾級工傷 ，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例傷到眼角膜是幾級工傷 ，9級傷殘可領取的一次性就業補助金為4個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為4個月的全省職工平均工資。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

評定為七級傷殘的可能性大。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

GB/T16180-2014

5.7七級

5.7.1定級原則

器官大部分缺損或畸形傷到眼角膜是幾級工傷 ，有輕度功能障礙或并發癥傷到眼角膜是幾級工傷 ，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

26)一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8;

27)一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常;