【法律分析】：工傷傷殘鑒定怎么去做工傷傷殘鑒定 的機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)，而一般為縣級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)。要跟統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

1、先到(市)縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科領(lǐng)取工傷申請(qǐng)認(rèn)定表，并詳細(xì)填寫(xiě)表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷鑒定。

2、因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)?jiān)趺慈プ龉麄麣堣b定 ；醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)；申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

3、申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。

4、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

5、被鑒定人或其近親屬提出申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定；

6、用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。

7、受傷嚴(yán)重的，還可以由社會(huì)保障科介紹，到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

一是要認(rèn)定工傷。工傷跟其他怎么去做工傷傷殘鑒定 的什么意外傷害可不一樣怎么去做工傷傷殘鑒定 ，工傷的認(rèn)定有相應(yīng)的法律條文進(jìn)行規(guī)定，必須是與相關(guān)法律規(guī)定相符合且走正規(guī)程序才能認(rèn)定。那么，如果需要進(jìn)行工傷認(rèn)定我們?nèi)绾握J(rèn)定呢?

我們需要去工地或工廠所屬地區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。申請(qǐng)是需要提供相關(guān)材料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與所屬單位簽訂的勞動(dòng)關(guān)系證明、在醫(yī)院診斷開(kāi)具的醫(yī)療診斷證明和職業(yè)病診斷證明等等。一般來(lái)說(shuō)，在60天以內(nèi)勞動(dòng)保障部門(mén)就會(huì)做出工傷認(rèn)定的決定，一旦工傷認(rèn)定決定做出來(lái)以后，勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)通過(guò)書(shū)面的形式通知你和你的單位。

二是要對(duì)你的勞動(dòng)能力進(jìn)行鑒定。在拿到工傷認(rèn)定的證明后，如果你受傷很?chē)?yán)重，已經(jīng)影響到你的勞動(dòng)功能了，你還要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的受理機(jī)構(gòu)是市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，同樣需要先提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定的決定和醫(yī)院開(kāi)具的相關(guān)證明。

一般來(lái)說(shuō)，在20天以內(nèi)就可以拿到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，如果你對(duì)得到的鑒定結(jié)論表示不服，還可以在取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的15天以內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，這時(shí)在省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員得到的結(jié)果是最終結(jié)果。如果在之后傷殘情況出現(xiàn)改變了，你還可以在取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的一年之后申請(qǐng)復(fù)查。

三是確定你應(yīng)享有的待遇和救濟(jì)方法。傷殘情況不一樣，享受的救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，《工傷保險(xiǎn)條例》上有相應(yīng)規(guī)定，對(duì)應(yīng)好了相應(yīng)傷殘情況所應(yīng)享受的救濟(jì)方法，并不是所有的傷殘待遇都能享有。

比如工傷導(dǎo)致殘疾的，會(huì)有一次性傷殘補(bǔ)助金，每月會(huì)發(fā)放傷殘津貼，可以享受生活護(hù)理費(fèi)、殘疾相關(guān)器具費(fèi)等等;若工傷導(dǎo)致死亡，會(huì)給親屬發(fā)放一次性工亡補(bǔ)助金，并且還要發(fā)放相應(yīng)的喪葬補(bǔ)助金、親屬撫恤金等等。

如果工傷存在勞動(dòng)關(guān)系怎么去做工傷傷殘鑒定 ，則去勞動(dòng)局做，如果是工地打零工受傷，則需要去勞動(dòng)局指定怎么去做工傷傷殘鑒定 的相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。工傷怎么去做工傷傷殘鑒定 的傷殘鑒定程序必須要保證自己攜帶好相關(guān)證件以及出院證明，住院證明才可以正常辦理。

1、工傷鑒定怎么做？

每個(gè)人在生活中都應(yīng)該積極怎么去做工傷傷殘鑒定 了解相關(guān)法律知識(shí)必要的時(shí)候只有拿取法律的武器，才可以更好的捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，在發(fā)生工傷之后，也應(yīng)該及時(shí)前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的話，則無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，因此我們?cè)谏钪幸欢ㄒ私庀嚓P(guān)知識(shí)，在工作的過(guò)程中必須要保證與用人單位簽訂勞動(dòng)關(guān)系，這樣才可以更好的通過(guò)工傷鑒定得知傷殘等級(jí)獲得賠償。如果單位無(wú)法申請(qǐng)的話，職工個(gè)人必須在受傷之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)局進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，避免產(chǎn)生其他損失。

2、工傷鑒定一般在哪里做？

對(duì)于工傷鑒定來(lái)說(shuō)與傷殘鑒定有所區(qū)別，工傷鑒定又稱作勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，而進(jìn)行的鑒定，需要注意的是，初次的勞動(dòng)鑒定基本由用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，如果在申請(qǐng)過(guò)程中已經(jīng)痊愈，必須有相關(guān)部門(mén)做出一定補(bǔ)償，再次申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，可以在省自治區(qū)直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

3、工傷鑒定需要哪些材料？

我認(rèn)為每一個(gè)勞動(dòng)者在生活中都應(yīng)該了解相關(guān)的法律知識(shí)，進(jìn)行工傷傷殘鑒定之前必須要攜帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，職工本人身份證明與企業(yè)的勞動(dòng)合同以及相關(guān)的職業(yè)病診斷證明書(shū)，這樣可以更好的保障自己的合法權(quán)益，在生活中也可以直接向公司提出申請(qǐng)，由公司有關(guān)部門(mén)出面進(jìn)行相關(guān)賠償。

工傷傷殘鑒定怎么去做工傷傷殘鑒定 的做法是：由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)怎么去做工傷傷殘鑒定 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論怎么去做工傷傷殘鑒定 ；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

根據(jù)我國(guó)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道怎么去做工傷傷殘鑒定 ，有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定：1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)工傷鑒定中心，進(jìn)行傷殘鑒定怎么去做工傷傷殘鑒定 ；2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門(mén)做出的傷殘鑒定報(bào)告，向責(zé)任人提出索賠。 《人身?yè)p害賠償解釋》 第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人標(biāo)準(zhǔn)，自鑒定傷殘之日起按20年計(jì)算。