【法律分析】：工傷傷殘鑒定怎么去做工傷傷殘鑒定 的機構(gòu)為勞動能力鑒定機構(gòu)，而一般為縣級的勞動能力鑒定機構(gòu)。要跟統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的，應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請怎么去做工傷傷殘鑒定 ；醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的，應(yīng)當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請；申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。

3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。

4、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；

6、用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

7、受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

一是要認定工傷。工傷跟其他怎么去做工傷傷殘鑒定 的什么意外傷害可不一樣怎么去做工傷傷殘鑒定 ，工傷的認定有相應(yīng)的法律條文進行規(guī)定，必須是與相關(guān)法律規(guī)定相符合且走正規(guī)程序才能認定。那么，如果需要進行工傷認定我們?nèi)绾握J定呢?

我們需要去工地或工廠所屬地區(qū)的市級勞動保障行政部門提出工傷認定的申請。申請是需要提供相關(guān)材料，包括工傷認定申請表、與所屬單位簽訂的勞動關(guān)系證明、在醫(yī)院診斷開具的醫(yī)療診斷證明和職業(yè)病診斷證明等等。一般來說，在60天以內(nèi)勞動保障部門就會做出工傷認定的決定，一旦工傷認定決定做出來以后，勞動保障部門會通過書面的形式通知你和你的單位。

二是要對你的勞動能力進行鑒定。在拿到工傷認定的證明后，如果你受傷很嚴重，已經(jīng)影響到你的勞動功能了，你還要進行勞動能力鑒定。進行勞動能力鑒定的受理機構(gòu)是市級勞動能力鑒定委員會，同樣需要先提出申請，并提供工傷認定的決定和醫(yī)院開具的相關(guān)證明。

一般來說，在20天以內(nèi)就可以拿到勞動能力鑒定結(jié)論，如果你對得到的鑒定結(jié)論表示不服，還可以在取得勞動能力鑒定結(jié)論的15天以內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出申請，這時在省級勞動能力鑒定委員得到的結(jié)果是最終結(jié)果。如果在之后傷殘情況出現(xiàn)改變了，你還可以在取得勞動能力鑒定結(jié)論的一年之后申請復(fù)查。

三是確定你應(yīng)享有的待遇和救濟方法。傷殘情況不一樣，享受的救濟標準也不一樣，《工傷保險條例》上有相應(yīng)規(guī)定，對應(yīng)好了相應(yīng)傷殘情況所應(yīng)享受的救濟方法，并不是所有的傷殘待遇都能享有。

比如工傷導(dǎo)致殘疾的，會有一次性傷殘補助金，每月會發(fā)放傷殘津貼，可以享受生活護理費、殘疾相關(guān)器具費等等;若工傷導(dǎo)致死亡，會給親屬發(fā)放一次性工亡補助金，并且還要發(fā)放相應(yīng)的喪葬補助金、親屬撫恤金等等。

如果工傷存在勞動關(guān)系怎么去做工傷傷殘鑒定 ，則去勞動局做，如果是工地打零工受傷，則需要去勞動局指定怎么去做工傷傷殘鑒定 的相關(guān)機構(gòu)進行鑒定。工傷怎么去做工傷傷殘鑒定 的傷殘鑒定程序必須要保證自己攜帶好相關(guān)證件以及出院證明，住院證明才可以正常辦理。

1、工傷鑒定怎么做？

每個人在生活中都應(yīng)該積極怎么去做工傷傷殘鑒定 了解相關(guān)法律知識必要的時候只有拿取法律的武器，才可以更好的捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，在發(fā)生工傷之后，也應(yīng)該及時前往當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如果無法申請工傷認定的話，則無法通過工傷獲得賠償，因此我們在生活中一定要了解相關(guān)知識，在工作的過程中必須要保證與用人單位簽訂勞動關(guān)系，這樣才可以更好的通過工傷鑒定得知傷殘等級獲得賠償。如果單位無法申請的話，職工個人必須在受傷之日起一年內(nèi)向勞動局進行工傷認定的申請，避免產(chǎn)生其他損失。

2、工傷鑒定一般在哪里做？

對于工傷鑒定來說與傷殘鑒定有所區(qū)別，工傷鑒定又稱作勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動能力不同程度的損害，而進行的鑒定，需要注意的是，初次的勞動鑒定基本由用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，如果在申請過程中已經(jīng)痊愈，必須有相關(guān)部門做出一定補償，再次申請勞動能力鑒定，可以在省自治區(qū)直轄市勞動能力鑒定委員會進行鑒定。

3、工傷鑒定需要哪些材料？

我認為每一個勞動者在生活中都應(yīng)該了解相關(guān)的法律知識，進行工傷傷殘鑒定之前必須要攜帶工傷認定申請表，職工本人身份證明與企業(yè)的勞動合同以及相關(guān)的職業(yè)病診斷證明書，這樣可以更好的保障自己的合法權(quán)益，在生活中也可以直接向公司提出申請，由公司有關(guān)部門出面進行相關(guān)賠償。

工傷傷殘鑒定怎么去做工傷傷殘鑒定 的做法是：由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)怎么去做工傷傷殘鑒定 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論怎么去做工傷傷殘鑒定 ；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

根據(jù)我國有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道怎么去做工傷傷殘鑒定 ，有工傷的員工可以到以下兩個地方做傷殘鑒定：1、一般可以到傷殘鑒定機構(gòu)也就是當?shù)氐纳绫２块T工傷鑒定中心，進行傷殘鑒定怎么去做工傷傷殘鑒定 ；2、工傷員工還可以到當?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出的傷殘鑒定報告，向責任人提出索賠。 《人身損害賠償解釋》 第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人標準，自鑒定傷殘之日起按20年計算。