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上下班途中算工傷
上下班途中算工傷
內容：
2024.04.120人收看 -
上下班途中算工傷嗎
上下班途中算工傷嗎
內容：依據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷上下班途中算工傷嗎：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,根據法律規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任上下班途中算工傷嗎的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害上下班途中算工傷嗎的，應當認定為工傷,2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.12.14212人收看 -
上下班的途中摔死算不算工傷
上下班的途中摔死算不算工傷
內容：法律鏈接上下班的途中摔死算不算工傷：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據】《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,員工加班回家后猝死，是否屬于工傷1、根據《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，工傷是指在工作時間和工作場所內、因工外出期間或在上下班途中等情況下，由于工作的原因受到的傷害。
2023.09.26112人收看 -
上下班途中工傷新規定
上下班途中工傷新規定
內容：”《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條規定，對社會保險行政部門認定下列情形為上下班途中的，人民法院應予支持：1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,《規定》第六條規定：對 社會保險 行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持： (一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.06.24840人收看 -
上下班途中突發疾病死亡算工傷嗎
上下班途中突發疾病死亡算工傷嗎
內容：因為《工傷保險條例》第十四條規定上下班途中突發疾病死亡算工傷嗎了屬于工傷的幾種情形：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上下班途中突發疾病死亡算工傷嗎,法律依據上下班途中突發疾病死亡算工傷嗎：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷上下班途中突發疾病死亡算工傷嗎：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形員工在加班后下班途中突發疾病（猝死）的，不符合第一項情形中的“工作時間工作場所工作原因”。
2023.03.06935人收看 -
上班途中騎車摔骨折算工傷嗎
上班途中騎車摔骨折算工傷嗎
內容：《 工傷保險條例 》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上班途中騎車摔骨折算工傷嗎,根據《工傷保險條例》第十四條規定：在上下班途中上班途中騎車摔骨折算工傷嗎，受到“非本人主要責任”的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害上班途中騎車摔骨折算工傷嗎，應當認定為工傷,根據該規定上班途中騎車摔骨折算工傷嗎我們可知，上班途中騎電動車摔傷，如要構成工傷，需要滿足上班途中騎車摔骨折算工傷嗎： 1、必須是合理的上班必經路線之內 2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害 3、必須是非職工本人主要以上原因。
2023.02.05540人收看 -
上下班途中出車禍算工傷嗎
上下班途中出車禍算工傷嗎
內容：上下班途中遇車禍受傷算工傷嗎一、上下班途中遇車禍受傷只有滿足四項條件才算工傷 《 工傷保險條例 》規定上下班途中出車禍算工傷嗎，在上下班途中上下班途中出車禍算工傷嗎，受到非本人主要責任上下班途中出車禍算工傷嗎的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的上下班途中出車禍算工傷嗎，應當認定為工傷,法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷上下班途中出車禍算工傷嗎：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上下班途中出車禍算工傷嗎。
2023.02.0538人收看 -
上下班途中發生交通事故算工傷嗎
上下班途中發生交通事故算工傷嗎
內容：上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析：在上下班途中上下班途中發生交通事故算工傷嗎，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05221人收看 -
工傷骨折傷殘等級評定標準
工傷骨折傷殘等級評定標準
內容：
2024.05.19300人收看 -
工地璲道工傷骨折賠償標準
工地璲道工傷骨折賠償標準
內容：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,法律依據工地璲道工傷骨折賠償標準：《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應當參加 工傷保險 統籌的用人單位的勞動者，因 工傷事故 遭受 人身損害 ，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。
2024.05.13801人收看 -
工傷骨折打官司多久受理
工傷骨折打官司多久受理
內容：《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工傷骨折打官司多久受理,工傷打官司一般需要多長時間職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病工傷骨折打官司多久受理，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起三十日內工傷骨折打官司多久受理，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,2、第二審程序二審立案工傷骨折打官司多久受理：二審人民法院應當在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內立案。
2024.05.10223人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內容：法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理,因此，工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償，鑒此，當交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發生競合時，在我國法律沒有明確規定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護。
2024.04.29431人收看 -
工傷骨折有賠償嗎
工傷骨折有賠償嗎
內容：20.職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼，矯正視力正常者,21.職業性及外傷性白內障I度～Ⅱ度，或輕度、中度.，矯正視力正常者,勞動合同期滿終止工傷骨折有賠償嗎，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,工傷致骨折有賠償嗎可以，我國勞動法保護勞動者工傷骨折有賠償嗎的合法權力，工傷補償是常見工傷骨折有賠償嗎的勞動者權利維護問題，骨折屬于工傷之中較為嚴重的一種，應當且能夠收到我國勞動法律的保護，在經過相關部門的工傷鑒定之后，勞動者可以向工作單位或直接向當地的相關部門申請工傷補償。
2024.04.28517人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內容：法律依據：《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.04.28229人收看 -
工傷胯骨骨折受傷理賠
工傷胯骨骨折受傷理賠
內容：傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額3. 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇,但具體應向社保行政部門申請傷殘鑒定，根據等級享受工傷待遇.法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.04.28283人收看 -
骨折工傷上海賠償標準
骨折工傷上海賠償標準
內容：3、一次性傷殘 就業補助金 骨折工傷上海賠償標準：3個月上年度全市職工月平均工資上海市工傷賠償標準20201.工傷人員已經評定傷殘等級并經鑒定委員會確認需要生活護理骨折工傷上海賠償標準的骨折工傷上海賠償標準，從工傷保險基金按月支付生活護理費,2.（致殘一至四級待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,經工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2024.04.28205人收看 -
下班途中死亡算工傷嗎
下班途中死亡算工傷嗎
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2024.04.12380人收看 -
下班途中多少分鐘算工傷
下班途中多少分鐘算工傷
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2024.04.12310人收看
