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浙江省十級傷殘工傷賠償多少
浙江省十級傷殘工傷賠償多少
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2024.04.15513人收看 -
浙江十級傷殘工傷賠償多少錢
浙江十級傷殘工傷賠償多少錢
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2024.04.15913人收看 -
浙江十級傷殘和十級工傷賠償
浙江十級傷殘和十級工傷賠償
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2024.04.15921人收看 -
蘇州市工傷十級傷殘賠償明細
蘇州市工傷十級傷殘賠償明細
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2024.03.24656人收看 -
廣東省工傷十級傷殘賠償標準
廣東省工傷十級傷殘賠償標準
內容：如，損傷導致勞動者重度運動障礙，則屬于一級工傷法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。
2024.03.16353人收看 -
工地工傷十級傷殘賠償明細表
工地工傷十級傷殘賠償明細表
內容：法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證工地工傷十級傷殘賠償明細表，結合病歷和診斷證明等相關證據確定,2、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工地工傷十級傷殘賠償明細表，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.03.02426人收看 -
常州工傷十級傷殘賠償標準
常州工傷十級傷殘賠償標準
內容：若用人單位有繳納 工傷保險 的常州工傷十級傷殘賠償標準，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付,若用人單位有繳納工傷保險的，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級常州工傷十級傷殘賠償標準，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
2024.03.02330人收看 -
江蘇工傷十級傷殘賠償明細表
江蘇工傷十級傷殘賠償明細表
內容：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資江蘇工傷十級傷殘賠償明細表,通常來說，江蘇省工傷十級傷殘江蘇工傷十級傷殘賠償明細表的賠償項目通常包括以下：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
2024.03.02464人收看 -
江西省十級傷殘工傷賠償標準
江西省十級傷殘工傷賠償標準
內容：江西10級工傷賠償標準一覽表江西省十級傷殘賠償項目有江西省十級傷殘工傷賠償標準：一、醫療費二、誤工費三、護理費四、交通費五、住宿費六、住院期間伙食補助費七、營養費八、鑒定費九、十級殘疾賠償金十、殘疾輔助器具費十一、被扶養人生活費十二、精神損害賠償 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用江西省十級傷殘工傷賠償標準，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用。
2024.02.16138人收看 -
上海工傷十級傷殘賠償多少錢
上海工傷十級傷殘賠償多少錢
內容：受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償,依據規定上海工傷十級傷殘賠償多少錢，受害人遭受人身損害上海工傷十級傷殘賠償多少錢，因就醫治療支出上海工傷十級傷殘賠償多少錢的各項費用以及因誤工減少的收入上海工傷十級傷殘賠償多少錢，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費上海工傷十級傷殘賠償多少錢，賠償義務人應當予以賠償。
2024.02.12740人收看 -
上海工傷十級傷殘分兩次賠償
上海工傷十級傷殘分兩次賠償
內容：湖北省《工傷保險條例》又規定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,由用人單位開具一張向 勞動能力鑒定 委員會辦公室的介紹信，勞動能力鑒定委員會收到所需資料后會給你一張材料收訖補正告知書，然后會給你一個鑒定時間表(里面有鑒定時間、地點、單位等信息)，鑒定須知單，還有一張勞動能力鑒定通知書，按照給定時間，去鑒定就可以上海工傷十級傷殘分兩次賠償了,二、 傷殘鑒定 需要帶以下資料： 工傷認定申請表， 勞動合同 ，傷者身份證，疾病診斷證明書，病歷，營業執照(副本)， 授權委托書 (如果需要委托別人辦理的話)，授權委托人身份證復印件。
2024.02.12615人收看 -
工傷保險十級傷殘賠償標準
工傷保險十級傷殘賠償標準
內容：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,若合同到期、勞動關系解除工傷保險十級傷殘賠償標準，或職工本人要求解除勞動關系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金,十級工傷賠償標準是工傷保險十級傷殘賠償標準：本人的工資乘以7個月工傷保險十級傷殘賠償標準，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助工傷保險十級傷殘賠償標準，那么你要是發生工傷辭職了工傷保險十級傷殘賠償標準，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定。
2024.02.05824人收看 -
大連工傷十級傷殘賠償標準2020
大連工傷十級傷殘賠償標準2020
內容：各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑒定標準（國家標準GB/T16180－1996）（以下簡稱評殘標準），對因工負傷或者患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定,勞動能力鑒定標準即GB/T16180—2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》是根據《工傷保險條例》（中華人民共和國國務院第375號令）制定的標準,職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2024.01.28695人收看 -
大連工傷十級傷殘賠償多少錢
大連工傷十級傷殘賠償多少錢
內容：十級工傷賠償標準是大連工傷十級傷殘賠償多少錢：本人的工資乘以7個月大連工傷十級傷殘賠償多少錢，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助大連工傷十級傷殘賠償多少錢，那么你要是發生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定,4、一次性傷殘就業補助金：4個月的本人工資×4個月另外，單位是否為你購買大連工傷十級傷殘賠償多少錢了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔。
2024.01.28115人收看 -
工傷認定標準及賠償十級
工傷認定標準及賠償十級
內容：工傷認定標準及賠償十級【法律分析】：十級工傷認定標準為器官部分缺損工傷認定標準及賠償十級，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙,一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失工傷認定標準及賠償十級,本人工資高于統籌地區職工平均工資300%工傷認定標準及賠償十級的工傷認定標準及賠償十級，按照統籌地區職工平均工資的300%計算,二、本人工資工傷認定標準及賠償十級，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2024.01.25500人收看 -
秦皇島工傷十級傷殘賠償標準
秦皇島工傷十級傷殘賠償標準
內容：2、工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷,停工留薪期待遇（非法用工傷亡生活費）1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付,3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
2024.01.23421人收看 -
江蘇南通工傷十級傷殘賠償
江蘇南通工傷十級傷殘賠償
內容：
2024.01.1029人收看 -
如皋工傷十級傷殘賠償多少錢
如皋工傷十級傷殘賠償多少錢
內容：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,十級工傷賠償標準是如皋工傷十級傷殘賠償多少錢：本人的工資乘以7個月如皋工傷十級傷殘賠償多少錢，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定,《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2024.01.09508人收看
