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勞動能力鑒定就是工傷鑒定嗎
勞動能力鑒定就是工傷鑒定嗎
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2024.04.07474人收看 -
因病鑒定大部分喪失勞動能力
因病鑒定大部分喪失勞動能力
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2024.04.07335人收看 -
2022喪失勞動能力的鑒定標準
2022喪失勞動能力的鑒定標準
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2024.04.07774人收看 -
個人因病勞動能力喪失鑒定
個人因病勞動能力喪失鑒定
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2024.04.07106人收看 -
鑒定結果大部分喪失勞動能力
鑒定結果大部分喪失勞動能力
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2024.04.07300人收看 -
部分喪失勞動能力鑒定標準
部分喪失勞動能力鑒定標準
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2024.04.07910人收看 -
勞動能力喪失程度鑒定
勞動能力喪失程度鑒定
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2024.04.06285人收看 -
喪失勞動能力鑒定標準及賠償
喪失勞動能力鑒定標準及賠償
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2024.04.0662人收看 -
職工因病喪失勞動能力鑒定標準
職工因病喪失勞動能力鑒定標準
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2024.04.06404人收看 -
非工傷勞動能力鑒定后補償
非工傷勞動能力鑒定后補償
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2024.04.06720人收看 -
工傷勞動能力鑒定賠償標準
工傷勞動能力鑒定賠償標準
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2024.04.06860人收看 -
工傷六級是不是喪失勞動能力
工傷六級是不是喪失勞動能力
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2024.04.02931人收看 -
勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級
勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級
內容：各級別定級原則分別是勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級： 一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙,二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙,四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。
2024.03.07112人收看 -
工傷認定勞動能力鑒定
工傷認定勞動能力鑒定
內容：設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論工傷認定勞動能力鑒定,【【法律依據】】《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》4.1.1綜合判定依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度，適當考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進行綜合判定分級,工傷勞動能力鑒定標準勞動能力鑒定標準工傷認定勞動能力鑒定，應當依據工傷致殘者于評定傷殘等級技術鑒定時工傷認定勞動能力鑒定的器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理工傷認定勞動能力鑒定的依賴程度等因素綜合考慮。
2024.02.02742人收看 -
工傷后多久做勞動能力鑒定
工傷后多久做勞動能力鑒定
內容：工傷認定后多久做勞動能力鑒定,《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病工傷后多久做勞動能力鑒定，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇,第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷后多久做勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定。
2024.01.16243人收看 -
工傷喪失勞動能力賠償
工傷喪失勞動能力賠償
內容：對于因勞動者患病、非工負傷喪失勞動能力而解除勞動合同的，除其享受《社會保險法》第17條規定待遇外，用人單位在解除勞動合同時，應按其在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費,《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.11.27200人收看 -
勞動能力喪失程度鑒定標準
勞動能力喪失程度鑒定標準
內容：喪失勞動能力鑒定標準你好4判定依據編輯4.1 完全喪失勞動能力勞動能力喪失程度鑒定標準的條件 4.1.1 各種 中樞神經系統疾病或 周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者： (1)單肢癱，肌力2級以下(含2級),4.2 大部分喪失勞動能力的條件 4.2.1 各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療后遺有下列情況之一者： (1)單肢癱，肌力3級,判定基準編輯5.1 運動障礙判定基準 5.1.1 肢體癱 以肌力作為分級標準，劃分為0至5級： 0級：肌肉完全癱瘓，無收縮。
2023.11.2650人收看 -
32歲工傷喪失勞動能力賠償
32歲工傷喪失勞動能力賠償
內容：依據《工傷保險條例》32歲工傷喪失勞動能力賠償的規定32歲工傷喪失勞動能力賠償，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付32歲工傷喪失勞動能力賠償：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用,人力資源和社會保障局關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見中就規定了所謂的“因公外出期間”應當考慮職工外出是否屬于用人單位指派的因工作外出，事故是否因為工作原因。
2023.11.26701人收看
