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上班3天工傷沒有勞動合同
上班3天工傷沒有勞動合同
內容：
2024.03.29448人收看 -
沒有勞動合同怎么做工傷鑒定
沒有勞動合同怎么做工傷鑒定
內容：根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》第二點的規定沒有勞動合同怎么做工傷鑒定，用人單位未與勞動者 簽訂勞動合同 ，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項 社會保險費 的記錄沒有勞動合同怎么做工傷鑒定,依法訂立的勞動合同具有約束力沒有勞動合同怎么做工傷鑒定，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務,用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
2024.02.1556人收看 -
受工傷了還要不要繼續在上班
受工傷了還要不要繼續在上班
內容：用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起三十日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2024.01.27118人收看 -
工傷鑒定前上班影響賠償嗎
工傷鑒定前上班影響賠償嗎
內容：法律依據工傷鑒定前上班影響賠償嗎：《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷鑒定前兩個月上班對以后工傷離職賠償有影響嗎享受工傷保險待遇需先申請工傷認定工傷鑒定前上班影響賠償嗎，認定后再申請勞動能力鑒定,因此工傷鑒定前上班影響賠償嗎，申請工傷鑒定時應該是具有工作能力的工傷鑒定前上班影響賠償嗎，去上班也是正常的。
2023.11.30173人收看 -
工傷沒有做鑒定私了怎么談
工傷沒有做鑒定私了怎么談
內容：
2023.08.13965人收看 -
工傷鑒定等級下來了去社保局
工傷鑒定等級下來了去社保局
內容：
2023.07.30481人收看 -
大連工傷鑒定中心幾號上班
大連工傷鑒定中心幾號上班
內容：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料大連工傷鑒定中心幾號上班：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件大連工傷鑒定中心幾號上班,負責工傷認定的人力資源社會保障局和勞動能力鑒定委員會大連工傷鑒定中心幾號上班，執行國家統一的工作時間大連工傷鑒定中心幾號上班，每日工作8小時、每周工作40小時,這標志著大連市統一大連工傷鑒定中心幾號上班的勞動能力鑒定中心正式成立，勞動能力鑒定工作更加科學化、專業化、規范化。
2023.06.07474人收看 -
工傷鑒定下來怎么賠償嘗的
工傷鑒定下來怎么賠償嘗的
內容：根據《工傷保險條例》第二十一條規定：職工發生工傷工傷鑒定下來怎么賠償嘗的，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力工傷鑒定下來怎么賠償嘗的的，應當進行勞動能力鑒定,工傷鑒定結果出來后如何申請賠償工傷認定后申請工傷保險賠償流程如下工傷鑒定下來怎么賠償嘗的：1、工傷職工經治療傷情相對穩定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,工傷傷殘鑒定后怎么賠償工傷鑒定后賠償方式工傷鑒定下來怎么賠償嘗的：如果鑒定為工傷工傷鑒定下來怎么賠償嘗的的工傷鑒定下來怎么賠償嘗的，職工可以從工傷保險基金中獲得醫療費用和康復費用、住院伙食補助費、在外就醫的交通食宿費、鑒定費等費用的賠償。
2023.06.05938人收看 -
工傷鑒定書下來以后賠付流程
工傷鑒定書下來以后賠付流程
內容：工傷鑒定結果出來后如何申請賠償工傷認定后申請工傷保險賠償流程如下：1、工傷職工經治療傷情相對穩定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定工傷鑒定書下來以后賠付流程,第二十三條規定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,按規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
2023.06.05640人收看 -
工傷傷殘鑒定下來賠償程序
工傷傷殘鑒定下來賠償程序
內容：用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,傷殘鑒定后的理賠流程工傷傷殘鑒定下來賠償程序：1.用人單位有繳納工傷保險：向人力資源和社會保障局申請領取由工傷保險基金支付工傷傷殘鑒定下來賠償程序的工傷待遇工傷傷殘鑒定下來賠償程序,職工發生事故傷害或者按照 職業病 防治 法規 定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出 工傷認定 申請。
2023.06.05264人收看 -
工傷鑒定要不要原始片子
工傷鑒定要不要原始片子
內容：《工商保險條例》第十七條要求工傷鑒定要不要原始片子，員工出現安全事故損害或是依照職業病防治法要求被確診、評定為職業危害工傷鑒定要不要原始片子，所屬單位理應自安全事故損害產生之日或是被確診、評定為職業危害之日起30日內工傷鑒定要不要原始片子，向城鎮職工社會保險行政部門明確提出工傷認定申請辦理,《工傷事故員工勞動能力鑒定管理條例》第八條申請辦理勞動能力鑒定理應填好勞動能力鑒定申請表格，并上傳下列材料，《工傷認定認定書》正本和影印件。
2023.05.04545人收看 -
CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎
CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎
內容：人力資源社會保障部《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎,【法律依據】：《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎，應當進行勞動能力鑒定,自己需要承擔認定不能CT片子沒有可以做工傷鑒定嗎的責任后果。
2023.04.23563人收看 -
沒有工傷認定書能做傷殘鑒定
沒有工傷認定書能做傷殘鑒定
內容：2、法律依據沒有工傷認定書能做傷殘鑒定：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,依據相關規定沒有工傷認定書能做傷殘鑒定的，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書沒有工傷認定書能做傷殘鑒定的，不能進行工傷勞動能力鑒定,依據相關規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。
2023.04.08420人收看 -
沒有工傷認定能做傷殘鑒定嗎
沒有工傷認定能做傷殘鑒定嗎
內容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一沒有工傷認定能做傷殘鑒定嗎的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,2、法律依據：《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料,依據相關規定，申請勞動能力鑒定必須提供工傷認定決定，因此，沒有工傷認定決定書，不能進行工傷勞動能力鑒定。
2023.04.05506人收看 -
傷殘鑒定下來前不去上班
傷殘鑒定下來前不去上班
內容：工傷鑒定未做不想去上班怎么辦工傷后傷殘鑒定下來前不去上班，不想上班傷殘鑒定下來前不去上班的傷殘鑒定下來前不去上班，可以按照曠工處理的傷殘鑒定下來前不去上班，但如果是職工因工傷需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，是可以不用上班的，用人單位應當允許不用上班，并且原工資福利待遇不變，員工所在的用人單位應當按月支付其工資待遇,如果停工留薪期超過12個月未經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認延長的傷殘鑒定下來前不去上班，或雖未滿12個月傷殘鑒定下來前不去上班，但無醫院休息證明的傷殘鑒定下來前不去上班，員工不上班就屬于曠工，公司可以經規定程序后依曠工作開除處理，公司是合法的。
2023.03.22911人收看 -
工傷傷殘鑒定下來多久到賬
工傷傷殘鑒定下來多久到賬
內容：工傷職工因日常生活或者就業需要，經 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付,經醫療機構出具證明工傷傷殘鑒定下來多久到賬，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷,職工住院治療工傷的工傷傷殘鑒定下來多久到賬，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
2023.03.13121人收看 -
工傷鑒定下來了然后怎么辦
工傷鑒定下來了然后怎么辦
內容：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇,根據《 工傷保險條例 》第二十一條規定， 職工發生工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2023.03.10302人收看 -
沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定
沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定
內容：企業、有雇工的個體工商戶： 事故發生或被診斷為職業病后，用人單位、有雇工的個體工商戶在事故發生之日起30日內(職工本人、其直系親屬、工會組織在事故發生之日起1年內)，向具有管轄權的勞動保障行政部門提出工傷認定書面申請并提供下列材料：工傷認定申請表,沒有工傷認定怎么鑒定工傷根據勞動和社會保障部對于沒有工傷認定怎么鑒定工傷沒有工傷認定怎么做傷殘鑒定的相關規定，用人單位應當自事故傷害發生之日起30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2023.02.25335人收看
