.png)
.png)
.png)
-
傷殘鑒定有沒(méi)有年齡限制
傷殘鑒定有沒(méi)有年齡限制
內(nèi)容：傷殘級(jí)別的鑒定是我們計(jì)算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金等賠償項(xiàng)目的重要依據(jù)傷殘鑒定有沒(méi)有年齡限制，一般在委托鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后，才能準(zhǔn)確的計(jì)算賠償款,做傷殘鑒定有年齡限制嗎沒(méi)有年齡限制的傷殘鑒定有沒(méi)有年齡限制，但一般情況下治療結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)去鑒定,一般來(lái)講傷殘鑒定有沒(méi)有年齡限制，提前評(píng)定可能導(dǎo)致傷殘等級(jí)增高，損害賠償義務(wù)人的利益,發(fā)生交通事故緊急搶救完以后，要盡快傷殘鑒定有沒(méi)有年齡限制的與公安局司法鑒定中心聯(lián)系，盡快做傷殘鑒定,交通事故傷殘鑒定是沒(méi)有年齡限制傷殘鑒定有沒(méi)有年齡限制的,交通事故傷殘鑒定有年齡限制的嗎。
2023.01.25250人收看 -
交通事故傷殘鑒定時(shí)間限制
交通事故傷殘鑒定時(shí)間限制
內(nèi)容：
2024.09.30425人收看 -
二次傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
二次傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：
2024.09.29891人收看 -
傷殘等級(jí)鑒定和年齡有關(guān)嗎
傷殘等級(jí)鑒定和年齡有關(guān)嗎
內(nèi)容：根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋規(guī)定：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)傷殘等級(jí)鑒定和年齡有關(guān)嗎，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)鑒定和年齡有關(guān)嗎，自定殘之日起按二十年計(jì)算,法律依據(jù)傷殘等級(jí)鑒定和年齡有關(guān)嗎：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的傷殘等級(jí)鑒定和年齡有關(guān)嗎，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2023.10.09109人收看 -
交通傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制
交通傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制
內(nèi)容：《道路交通事故處理程序》第四十九條，需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定,法律依據(jù)《道路交通事故處理程序》第四十九條需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起三日后需要檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)批準(zhǔn)。
2023.08.02390人收看 -
車(chē)禍交通事故傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
車(chē)禍交通事故傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：
2023.07.28330人收看 -
申請(qǐng)傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制
申請(qǐng)傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制
內(nèi)容：法律依據(jù)申請(qǐng)傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力申請(qǐng)傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律分析按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后申請(qǐng)傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化申請(qǐng)傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
2023.07.20531人收看 -
二次手術(shù)后傷殘鑒定時(shí)間限制
二次手術(shù)后傷殘鑒定時(shí)間限制
內(nèi)容：提交申請(qǐng)后最遲三個(gè)月就可以收到傷殘鑒定結(jié)論二次手術(shù)后多久可以做傷殘鑒定二次手術(shù)后沒(méi)有規(guī)定多久做傷殘鑒定二次手術(shù)后傷殘鑒定時(shí)間限制，而是規(guī)定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,相關(guān)法律法規(guī)如下二次手術(shù)后傷殘鑒定時(shí)間限制：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,相關(guān)法律法規(guī)如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
2023.07.20135人收看 -
司法鑒定人員有年齡限制嗎
司法鑒定人員有年齡限制嗎
內(nèi)容：傷殘級(jí)別的鑒定是司法鑒定人員有年齡限制嗎我們計(jì)算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神撫慰金等賠償項(xiàng)目的重要依據(jù)，一般在委托鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后，才能準(zhǔn)確的計(jì)算賠償款,殘鑒定屬于司法鑒定的一種司法鑒定人員有年齡限制嗎，是不受年齡限制的，但是年齡可能會(huì)影響鑒定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),如果鋼板是永久性的司法鑒定人員有年齡限制嗎，在出院以后即可進(jìn)行法醫(yī)傷殘鑒定司法鑒定人員有年齡限制嗎，如果需要取出的司法鑒定人員有年齡限制嗎，代取出后損傷愈合后再進(jìn)行。
2023.06.28153人收看 -
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金年齡限制
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金年齡限制
內(nèi)容：《山東省工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定： 工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同，以其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付本人22個(gè)月、18個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和36個(gè)月、30個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金年齡限制。
2023.06.02865人收看 -
車(chē)禍后傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
車(chē)禍后傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的車(chē)禍后傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定,法律依據(jù)車(chē)禍后傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎：《道路交通事故處理程序規(guī)定》第五十一條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)與鑒定機(jī)構(gòu)確定檢驗(yàn)、鑒定完成的期限車(chē)禍后傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎，確定的期限不得超過(guò)三十日,當(dāng)事人對(duì)檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論有異議的，可以在公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)送達(dá)之日起三日內(nèi)申請(qǐng)重新檢驗(yàn)、鑒定，經(jīng)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，進(jìn)行重新檢驗(yàn)、鑒定交通事故傷殘鑒定的期限是多久交通事故傷殘鑒定車(chē)禍后傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎的期限是十五日。
2023.05.27248人收看 -
意外傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
意外傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)意外傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)意外傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后意外傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化意外傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病意外傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.05.1222人收看 -
工傷傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
工傷傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律分析按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2023.05.12490人收看 -
申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),第八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定,當(dāng)事人未申請(qǐng)鑒定，人民法院對(duì)專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的，應(yīng)當(dāng)委托具備資格的鑒定人進(jìn)行鑒定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(shū)》,《工傷認(rèn)定辦法》第五條用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十五條規(guī)定申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎， 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論申請(qǐng)傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎的期限可以延長(zhǎng)30日。
2023.05.1271人收看 -
菏澤傷殘鑒定有時(shí)間限制不
菏澤傷殘鑒定有時(shí)間限制不
內(nèi)容：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)菏澤傷殘鑒定有時(shí)間限制不的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)菏澤傷殘鑒定有時(shí)間限制不，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后菏澤傷殘鑒定有時(shí)間限制不，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
2023.05.12132人收看 -
做傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
做傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎
內(nèi)容：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)做傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)做傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,（2）工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)做傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎的時(shí)間：用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)做傷殘鑒定有時(shí)間限制嗎的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2023.05.10473人收看 -
傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制
傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制
內(nèi)容：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制的有關(guān)資料,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十五條規(guī)定， 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論傷殘鑒定有沒(méi)有時(shí)間限制的期限可以延長(zhǎng)30日。
2023.05.10650人收看 -
定傷殘有年齡限制嗎
定傷殘有年齡限制嗎
內(nèi)容：工傷的認(rèn)定 是視勞動(dòng)關(guān)系而定的，其責(zé)任以雙方是否存在勞動(dòng)關(guān)系而論，沒(méi)有年齡的上限規(guī)定,綜上所述，社會(huì)上總有的單位會(huì)在員工受傷之后為了避免支出賠償?shù)某杀径柚鴨T工的年齡而拒絕其工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，但是根據(jù)法律的要求是單位只要繼續(xù)聘用員工就應(yīng)該為其保障正常的工傷待遇，而不管員工是超過(guò)退休年齡還是其定傷殘有年齡限制嗎他的年齡情況,1、工傷認(rèn)定只是針對(duì) 勞動(dòng)關(guān)系 來(lái)認(rèn)定定傷殘有年齡限制嗎的，而勞動(dòng)關(guān)系年滿16周歲時(shí)開(kāi)始，到 退休 年紀(jì)時(shí)結(jié)束。
2023.03.31148人收看
-
我要找律師
北京律師，專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，200+云律所實(shí)力在線
法律
專(zhuān)家
專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，解決法律難題
直接找律師
-
我要打官司
嚴(yán)選律師，權(quán)威專(zhuān)業(yè)，為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大利益
專(zhuān)業(yè)
團(tuán)隊(duì)
精準(zhǔn)把控案件重點(diǎn)、難點(diǎn)
直接找律師
-
我要付費(fèi)咨詢
專(zhuān)案咨詢服務(wù)，資深律師方案定制
高效
服務(wù)
量身定制專(zhuān)屬維權(quán)方案
直接找律師
-
我要免費(fèi)咨詢
快速應(yīng)答，高效服務(wù)，24小時(shí)在線
快速
應(yīng)答
優(yōu)質(zhì)解答，一對(duì)一在線咨詢
直接找律師
元甲交通律師律師
擅長(zhǎng)：交通事故
1分鐘提問(wèn)，海量律師解答
-
1
說(shuō)清楚
完整描述糾紛焦點(diǎn)和具體問(wèn)題
-
2
說(shuō)清楚
完整描述糾紛焦點(diǎn)和具體問(wèn)題
-
3
說(shuō)清楚
完整描述糾紛焦點(diǎn)和具體問(wèn)題
