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超過60歲上下班途中交通事故
超過60歲上下班途中交通事故
內(nèi)容：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的超過60歲上下班途中交通事故,年滿60歲超過60歲上下班途中交通事故的人，應(yīng)當(dāng)退休或者早已退休，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用超過60歲上下班途中交通事故的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，無論是否工作原因受傷，均不能認(rèn)定為工傷,60歲是法定退休年齡,60歲以上繼續(xù)工作,在上下班途中發(fā)生交通事故超過60歲上下班途中交通事故，是否可以認(rèn)定為工傷超過60歲上下班途中交通事故，根據(jù)全國各地超過60歲上下班途中交通事故的有關(guān)工傷保險規(guī)定來看超過60歲上下班途中交通事故，有些地區(qū)如北京是將退休職工發(fā)生工傷的情形列為不予受理的范圍之內(nèi)，顯然就不能認(rèn)定為工傷超過60歲上下班途中交通事故了。
2024.02.0445人收看 -
雇員上下班途中發(fā)生交通事故
雇員上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：依據(jù)雇員上下班途中發(fā)生交通事故我國法律規(guī)定，雇員從事雇傭活動造成受傷雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，雇主要承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員上下班發(fā)生交通事故造成傷害雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，屬于因從事雇傭活動造成的工傷，所以雇主需要承擔(dān)法律責(zé)任,可以向雇主主張賠償雇員上下班途中發(fā)生交通事故，雇工下班途中出車禍屬于法律上雇員上下班途中發(fā)生交通事故的雇傭關(guān)系雇員上下班途中發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成雇員上下班途中發(fā)生交通事故他人損害雇員上下班途中發(fā)生交通事故的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2023.07.28438人收看 -
如果上下班途中發(fā)生交通事故
如果上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者在上下班途中發(fā)生交通事故如何處理如果勞動者在上下班途中如果上下班途中發(fā)生交通事故，受到非本人主要責(zé)任如果上下班途中發(fā)生交通事故的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,視為工傷,對于以上情況,可以先申請進(jìn)行工傷認(rèn)定,如果屬于工傷可以要求工傷賠償,職工因工死亡如果上下班途中發(fā)生交通事故，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領(lǐng)取 喪葬補(bǔ)助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2023.02.05215人收看 -
上下班途中交通事故車損失
上下班途中交通事故車損失
內(nèi)容：如果是在職職工在上下班途中發(fā)生交通事故該如何賠償職工有下列情形之一的上下班途中交通事故車損失，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上下班途中交通事故車損失：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國工傷管理條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,上下班途中發(fā)生交通事故怎么賠償職工上下班途中 發(fā)生交通事故 上下班途中交通事故車損失，需要根據(jù)雙方責(zé)任比例確定賠償責(zé)任上下班途中交通事故車損失，通常情況下可以要求對方司機(jī)，車主，和對方車輛投保的保險公司 承擔(dān)賠償責(zé)任。
2023.02.05294人收看 -
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
內(nèi)容：上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析：在上下班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05221人收看 -
上下班途中交通事故時間
上下班途中交通事故時間
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定關(guān)于在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害構(gòu)成工傷，沒有責(zé)任的限定,具體而言，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
2023.02.05922人收看 -
職工上下班途中發(fā)生交通事故
職工上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的職工上下班途中發(fā)生交通事故,《 工傷保險條例 》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請。
2023.02.05201人收看 -
上下班途中交通事故單位承擔(dān)
上下班途中交通事故單位承擔(dān)
內(nèi)容：法律分析公司要先認(rèn)定員工發(fā)生的交通事故是否構(gòu)成工傷，其中符合工傷的情形有一條規(guī)定是上下班途中交通事故單位承擔(dān)：員工是在上下班的途中，由于受到了是因為客運(yùn)輪渡、火車事故、城市軌道交通或者不是員工自己本身的主要責(zé)任的交通事故所傷害到的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上下班途中交通事故單位承擔(dān),員工上下班途中出車禍公司要負(fù)責(zé)嗎員工下班途中發(fā)生交通事故上下班途中交通事故單位承擔(dān)，公司需要賠償員工上下班途中交通事故單位承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)、 殘疾輔助器具費(fèi)、停工留薪期間上下班途中交通事故單位承擔(dān)的工資福利、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等費(fèi)用。
2023.02.0553人收看 -
員工在上下班途中發(fā)生交通事故
員工在上下班途中發(fā)生交通事故
內(nèi)容：廠里應(yīng)該負(fù)多少責(zé)任員工在下班途中遇到車禍員工在上下班途中發(fā)生交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故，第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05408人收看 -
下班回家途中出交通事故案例
下班回家途中出交通事故案例
內(nèi)容：職工上下班途中遇到交通事故下班回家途中出交通事故案例的可認(rèn)定為工傷下班回家途中出交通事故案例，但須同時具備以下條件下班回家途中出交通事故案例：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故，第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任，第四，必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故,職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故下班回家途中出交通事故案例。
2023.02.05451人收看 -
上下班途中單方交通事故
上下班途中單方交通事故
內(nèi)容：新的?《工傷保險條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷,如果是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷《工傷保險條例》第十四條第(六)款：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05448人收看 -
上下班途中遭遇交通事故
上下班途中遭遇交通事故
內(nèi)容：職工在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的，申請工傷認(rèn)定時應(yīng)提交交管部門出具的《 交通事故責(zé)任認(rèn)定書 》或相關(guān)證明材料,第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.02.05222人收看 -
交通事故臉上疤痕賠償案例
交通事故臉上疤痕賠償案例
內(nèi)容：交通事故臉上疤痕如何賠償發(fā)生交通事故造成交通事故臉上疤痕賠償案例他人臉上有疤痕交通事故臉上疤痕賠償案例的交通事故臉上疤痕賠償案例，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出交通事故臉上疤痕賠償案例的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,出了交通事故臉上留下了傷疤怎么要求賠償首先交通事故自然就涉及到車輛所購買的第三者責(zé)任險以及車上人員責(zé)任險交通事故臉上疤痕賠償案例，一旦發(fā)生交通事故臉上疤痕賠償案例了實際的人傷事故需要醫(yī)療或者是其他相關(guān)的費(fèi)用賠償時交通事故臉上疤痕賠償案例，就第一時間需要做好責(zé)任的認(rèn)定，雙方各占多少責(zé)任就是首先要解決的問題。
2024.05.02359人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償，鑒此，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發(fā)生競合時，在我國法律沒有明確規(guī)定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補(bǔ)原則時，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護(hù)。
2024.04.29431人收看 -
交通事故受傷找誰賠償案例
交通事故受傷找誰賠償案例
內(nèi)容：
2024.04.14750人收看 -
上下班的路上出了交通事故死亡
上下班的路上出了交通事故死亡
內(nèi)容：
2024.04.12411人收看 -
上下班途中算工傷
上下班途中算工傷
內(nèi)容：
2024.04.120人收看 -
下班途中交通事故工傷
下班途中交通事故工傷
內(nèi)容：
2024.04.12534人收看
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