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外出工作途中發生交通事故
外出工作途中發生交通事故
內容：相關規定：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的外出工作途中發生交通事故,法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的外出工作途中發生交通事故,第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.02.05484人收看 -
員工外出工作發生交通事故
員工外出工作發生交通事故
內容：法律依據員工外出工作發生交通事故：依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定為工傷的法定情形有七種員工外出工作發生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,條例規定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,根據相關法律規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應認 ...。
2023.06.1146人收看 -
坐公司車外出發生交通事故
坐公司車外出發生交通事故
內容：《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險(以下簡稱“交強險”)和第三者責任商業保險(以下簡稱“商業三者險”)的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任坐公司車外出發生交通事故：(一)先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償,(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任。
2024.05.02194人收看 -
雇工在下班途中發生交通事故
雇工在下班途中發生交通事故
內容：
2024.04.10567人收看 -
雇員上下班途中發生交通事故
雇員上下班途中發生交通事故
內容：依據雇員上下班途中發生交通事故我國法律規定，雇員從事雇傭活動造成受傷雇員上下班途中發生交通事故的，雇主要承擔賠償責任，雇員上下班發生交通事故造成傷害雇員上下班途中發生交通事故的，屬于因從事雇傭活動造成的工傷，所以雇主需要承擔法律責任,可以向雇主主張賠償雇員上下班途中發生交通事故，雇工下班途中出車禍屬于法律上雇員上下班途中發生交通事故的雇傭關系雇員上下班途中發生交通事故，應當由雇主承擔賠償責任,個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成雇員上下班途中發生交通事故他人損害雇員上下班途中發生交通事故的，由接受勞務一方承擔侵權責任。
2023.07.28438人收看 -
滴滴順風車途中發生交通事故
滴滴順風車途中發生交通事故
內容：根據交強險的規定滴滴順風車途中發生交通事故，被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的滴滴順風車途中發生交通事故，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償,法律依據《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。
2023.07.21803人收看 -
上班途中發生交通事故撞死人
上班途中發生交通事故撞死人
內容：因為根據《工傷保險條例》第十四條第(六)項“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通客運輪渡、火車事故傷害的，應當被認定為工傷 在上下班途中發生交通事故死亡如何賠償 法律分析：1、該職工是否屬于工傷，需要根據交警出具的交通事故認定書才能做出具體判斷,上下班途中被撞死怎么算工傷上班途中肇事身亡有可能算工傷上班途中發生交通事故撞死人，依據《工傷保險條例》的有關規定上班途中發生交通事故撞死人，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。
2023.07.14160人收看 -
工作中發生交通事故算工傷嗎
工作中發生交通事故算工傷嗎
內容：員工在上班途中發生交通事故屬于《 工傷保險條例 》第十四條第六項規定工作中發生交通事故算工傷嗎的，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的情形,02 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工作中發生交通事故算工傷嗎： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工作中發生交通事故算工傷嗎,符合法定條件工作中發生交通事故算工傷嗎的才算工傷工作中發生交通事故算工傷嗎，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷工作中發生交通事故算工傷嗎：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害工作中發生交通事故算工傷嗎的。
2023.07.03530人收看 -
員工在送貨途中發生交通事故
員工在送貨途中發生交通事故
內容：【法律依據】《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系員工在送貨途中發生交通事故，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任,因為此行為屬于用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害員工在送貨途中發生交通事故，用人單位承擔侵權責任,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的員工在送貨途中發生交通事故，由用人單位承擔侵權責任,【法律依據】《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。
2023.06.25782人收看 -
工作時發生交通事故本人全責
工作時發生交通事故本人全責
內容：因此，我有以下幾點看法想要與大家分享工作時發生交通事故本人全責：一、明確公司應該承擔責任凡是在上下班的途中，還是在工作的過程中，一旦出事以后公司都應該承擔相應的責任，而不是置之不理，否則員工有權力去要求公司進行賠償,上班期間給公司開車出了車禍工作時發生交通事故本人全責，負全責，如果受害人重傷或者死亡，刑事責任由駕駛員自己承擔，但民事賠償責任由公司承擔,用人單位的工作人員因執行工作任務造成工作時發生交通事故本人全責他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。
2023.06.24714人收看 -
上班途中發生交通事故的賠償
上班途中發生交通事故的賠償
內容：4、由于交通肇事者逃逸或者其上班途中發生交通事故的賠償他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇,企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的上班途中發生交通事故的賠償，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還,1、交通事故賠償已給付上班途中發生交通事故的賠償了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。
2023.05.17255人收看 -
上班途中發生了交通事故
上班途中發生了交通事故
內容：造成人身傷亡上班途中發生了交通事故的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執勤上班途中發生了交通事故的交通警察或者公安機關交通管理部門,但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的上班途中發生了交通事故，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分,企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的上班途中發生了交通事故，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
2023.05.17101人收看 -
在公司上班途中發生交通事故
在公司上班途中發生交通事故
內容：法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在公司上班途中發生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在公司上班途中發生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內，因 ...,為在公司上班途中發生交通事故了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病在公司上班途中發生交通事故的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位在公司上班途中發生交通事故的工傷風險，制定《工傷保險條例》。
2023.05.17525人收看 -
臨時工下班途中發生交通事故
臨時工下班途中發生交通事故
內容：臨時工下班途中出車禍我公司要負責嗎不管是臨時工還是正式工臨時工下班途中發生交通事故，他都不是在上班臨時工下班途中發生交通事故的期間，臨時工下班途中發生交通事故你說出現的車禍都是和公司沒有關系的，所謂上班時間就是正常的，上班八小時之內所遇到的車禍，或者其他意外公司是要負責任的，對于像他已經下班，已經就不再單位，所以他出車禍也是說在遇到的意外當中也是說他在下班的路程當中所發生的，所以跟公司是沒有關系的下班回家路上出車禍，符合《工傷保險條例》第十四條規定的“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷臨時工下班途中發生交通事故：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.05.17423人收看 -
我在上班途中發生交通事故
我在上班途中發生交通事故
內容：可以按照道路交通的相關規定承擔賠償責任我在上班途中發生交通事故，即由保險公司在保險責任限額范圍內予以賠償，不足的部分，根據事故當事人的過錯責任比例承擔賠償責任,根據相關規定，在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷，享受工傷待遇,因此，我有以下幾點看法想要與大家分享我在上班途中發生交通事故：一、明確公司應該承擔責任凡是在上下班的途中，還是在工作的過程中，一旦出事以后公司都應該承擔相應的責任，而不是置之不理，否則員工有 ...。
2023.05.17892人收看 -
工作時間發生交通事故誰負責
工作時間發生交通事故誰負責
內容：法律依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工作時間發生交通事故誰負責：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律分析根據法律規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應認定為工傷,【法律依據】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.05.17275人收看 -
關于上班途中發生交通事故
關于上班途中發生交通事故
內容：發生交通事故的具體處理流程見下文關于上班途中發生交通事故：保護現場并報警，公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現場，對事故現場進行勘驗、檢查，并在規定時間內出具《道路交通事故認定書》,根據相關規定，在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷，享受工傷待遇,在道路上發生交通事故，僅造成輕微財產損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現場再進行協商處理,法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害關于上班途中發生交通事故他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.05.17412人收看 -
工作期間駕車發生交通事故
工作期間駕車發生交通事故
內容：用人單位的工作人員因執行工作任務造成工作期間駕車發生交通事故他人損害的，由用人單位承擔侵權責任,上班期間給公司開車出工作期間駕車發生交通事故了車禍，負全責，如果受害人重傷或者死亡，刑事責任由駕駛員自己承擔，但民事賠償責任由公司承擔,法律依據《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任,法律分析根據法律規定，車禍責任承擔的標準如下： 1、因一方當事人的過錯導致交通事故的，承擔全部責任工作期間駕車發生交通事故。
2023.05.17731人收看
