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雇員上下班途中發生交通事故
雇員上下班途中發生交通事故
內容：依據雇員上下班途中發生交通事故我國法律規定，雇員從事雇傭活動造成受傷雇員上下班途中發生交通事故的，雇主要承擔賠償責任，雇員上下班發生交通事故造成傷害雇員上下班途中發生交通事故的，屬于因從事雇傭活動造成的工傷，所以雇主需要承擔法律責任,可以向雇主主張賠償雇員上下班途中發生交通事故，雇工下班途中出車禍屬于法律上雇員上下班途中發生交通事故的雇傭關系雇員上下班途中發生交通事故，應當由雇主承擔賠償責任,個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成雇員上下班途中發生交通事故他人損害雇員上下班途中發生交通事故的，由接受勞務一方承擔侵權責任。
2023.07.28438人收看 -
如果上下班途中發生交通事故
如果上下班途中發生交通事故
內容：上下班途中發生交通事故，勞動者在上下班途中發生交通事故如何處理如果勞動者在上下班途中如果上下班途中發生交通事故，受到非本人主要責任如果上下班途中發生交通事故的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,視為工傷,對于以上情況,可以先申請進行工傷認定,如果屬于工傷可以要求工傷賠償,職工因工死亡如果上下班途中發生交通事故，其近親屬按照下列規定從 工傷保險基金 領取 喪葬補助金 、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2023.02.05215人收看 -
上下班途中發生交通事故算工傷嗎
上下班途中發生交通事故算工傷嗎
內容：上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析：在上下班途中上下班途中發生交通事故算工傷嗎，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05221人收看 -
職工上下班途中發生交通事故
職工上下班途中發生交通事故
內容：法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的職工上下班途中發生交通事故,《 工傷保險條例 》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為 工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。
2023.02.05201人收看 -
員工在上下班途中發生交通事故
員工在上下班途中發生交通事故
內容：廠里應該負多少責任員工在下班途中遇到車禍員工在上下班途中發生交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故，第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任,【【法律依據】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05408人收看 -
雇工在下班途中發生交通事故
雇工在下班途中發生交通事故
內容：
2024.04.10567人收看 -
超過60歲上下班途中交通事故
超過60歲上下班途中交通事故
內容：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的超過60歲上下班途中交通事故,年滿60歲超過60歲上下班途中交通事故的人，應當退休或者早已退休，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用超過60歲上下班途中交通事故的，不是勞動關系，不受勞動法規調整，無論是否工作原因受傷，均不能認定為工傷,60歲是法定退休年齡,60歲以上繼續工作,在上下班途中發生交通事故超過60歲上下班途中交通事故，是否可以認定為工傷超過60歲上下班途中交通事故，根據全國各地超過60歲上下班途中交通事故的有關工傷保險規定來看超過60歲上下班途中交通事故，有些地區如北京是將退休職工發生工傷的情形列為不予受理的范圍之內，顯然就不能認定為工傷超過60歲上下班途中交通事故了。
2024.02.0445人收看 -
滴滴順風車途中發生交通事故
滴滴順風車途中發生交通事故
內容：根據交強險的規定滴滴順風車途中發生交通事故，被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的滴滴順風車途中發生交通事故，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償,法律依據《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內予以賠償。
2023.07.21803人收看 -
上班途中發生交通事故撞死人
上班途中發生交通事故撞死人
內容：因為根據《工傷保險條例》第十四條第(六)項“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通客運輪渡、火車事故傷害的，應當被認定為工傷 在上下班途中發生交通事故死亡如何賠償 法律分析：1、該職工是否屬于工傷，需要根據交警出具的交通事故認定書才能做出具體判斷,上下班途中被撞死怎么算工傷上班途中肇事身亡有可能算工傷上班途中發生交通事故撞死人，依據《工傷保險條例》的有關規定上班途中發生交通事故撞死人，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。
2023.07.14160人收看 -
員工在送貨途中發生交通事故
員工在送貨途中發生交通事故
內容：【法律依據】《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系員工在送貨途中發生交通事故，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任,因為此行為屬于用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害員工在送貨途中發生交通事故，用人單位承擔侵權責任,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的員工在送貨途中發生交通事故，由用人單位承擔侵權責任,【法律依據】《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。
2023.06.25782人收看 -
上班途中發生交通事故的賠償
上班途中發生交通事故的賠償
內容：4、由于交通肇事者逃逸或者其上班途中發生交通事故的賠償他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇,企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的上班途中發生交通事故的賠償，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還,1、交通事故賠償已給付上班途中發生交通事故的賠償了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。
2023.05.17255人收看 -
上班途中發生了交通事故
上班途中發生了交通事故
內容：造成人身傷亡上班途中發生了交通事故的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執勤上班途中發生了交通事故的交通警察或者公安機關交通管理部門,但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的上班途中發生了交通事故，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分,企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的上班途中發生了交通事故，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。
2023.05.17101人收看 -
在公司上班途中發生交通事故
在公司上班途中發生交通事故
內容：法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在公司上班途中發生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷在公司上班途中發生交通事故：(一)在工作時間和工作場所內，因 ...,為在公司上班途中發生交通事故了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病在公司上班途中發生交通事故的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位在公司上班途中發生交通事故的工傷風險，制定《工傷保險條例》。
2023.05.17525人收看 -
臨時工下班途中發生交通事故
臨時工下班途中發生交通事故
內容：臨時工下班途中出車禍我公司要負責嗎不管是臨時工還是正式工臨時工下班途中發生交通事故，他都不是在上班臨時工下班途中發生交通事故的期間，臨時工下班途中發生交通事故你說出現的車禍都是和公司沒有關系的，所謂上班時間就是正常的，上班八小時之內所遇到的車禍，或者其他意外公司是要負責任的，對于像他已經下班，已經就不再單位，所以他出車禍也是說在遇到的意外當中也是說他在下班的路程當中所發生的，所以跟公司是沒有關系的下班回家路上出車禍，符合《工傷保險條例》第十四條規定的“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷臨時工下班途中發生交通事故：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.05.17423人收看 -
我在上班途中發生交通事故
我在上班途中發生交通事故
內容：可以按照道路交通的相關規定承擔賠償責任我在上班途中發生交通事故，即由保險公司在保險責任限額范圍內予以賠償，不足的部分，根據事故當事人的過錯責任比例承擔賠償責任,根據相關規定，在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷，享受工傷待遇,因此，我有以下幾點看法想要與大家分享我在上班途中發生交通事故：一、明確公司應該承擔責任凡是在上下班的途中，還是在工作的過程中，一旦出事以后公司都應該承擔相應的責任，而不是置之不理，否則員工有 ...。
2023.05.17892人收看 -
關于上班途中發生交通事故
關于上班途中發生交通事故
內容：發生交通事故的具體處理流程見下文關于上班途中發生交通事故：保護現場并報警，公安機關交通管理部門接警后應及時趕赴現場，對事故現場進行勘驗、檢查，并在規定時間內出具《道路交通事故認定書》,根據相關規定，在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，應當認定為工傷，享受工傷待遇,在道路上發生交通事故，僅造成輕微財產損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現場再進行協商處理,法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害關于上班途中發生交通事故他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.05.17412人收看 -
上班途中發生交通事故可以雙賠嗎
上班途中發生交通事故可以雙賠嗎
內容：
2023.05.17107人收看 -
上班途中發生交通事故休假帶薪嗎
上班途中發生交通事故休假帶薪嗎
內容：交通事故誤工費節假日也賠償嗎1.你會補償交通事故和假期中損失的時間嗎上班途中發生交通事故休假帶薪嗎,交通事故損失的時間也要賠償節假日上班途中發生交通事故休假帶薪嗎，因為法定節假日是正常的帶薪休假，所以按照受害人的正常工資收入計算損失的時間就足夠了，沒有必要考慮法定節假日，因為上班途中發生交通事故休假帶薪嗎他們在法定節假日期間一般不上班,3.交通管理部門應當制作交通事故證明,個人原因導致無法上崗上班途中發生交通事故休假帶薪嗎，應當認定為事假。
2023.05.17157人收看
