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上班時間發生交通事故算工傷嗎
上班時間發生交通事故算工傷嗎
內容：上班期間出交通事故算工傷嗎符合如下情形上班時間發生交通事故算工傷嗎，可以 申請工傷認定 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的上班時間發生交通事故算工傷嗎，應當 認定為工傷 ： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上班時間發生交通事故算工傷嗎,上班時間上班路上發生交通事故算工傷嗎屬于工傷，第十四條職工有下列情形之一上班時間發生交通事故算工傷嗎的，應當 認定為工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上班時間發生交通事故算工傷嗎。
2023.05.17226人收看 -
發生交通事故全責算工傷嗎
發生交通事故全責算工傷嗎
內容：法律依據:《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的發生交通事故全責算工傷嗎,《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷發生交通事故全責算工傷嗎：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.10.26333人收看 -
工作中發生交通事故算工傷嗎
工作中發生交通事故算工傷嗎
內容：員工在上班途中發生交通事故屬于《 工傷保險條例 》第十四條第六項規定工作中發生交通事故算工傷嗎的，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的情形,02 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷工作中發生交通事故算工傷嗎： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的工作中發生交通事故算工傷嗎,符合法定條件工作中發生交通事故算工傷嗎的才算工傷工作中發生交通事故算工傷嗎，根據《工傷保險條例》第14條規定，職工下列情形應當認定為工傷工作中發生交通事故算工傷嗎：1、在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害工作中發生交通事故算工傷嗎的。
2023.07.03530人收看 -
上下班途中發生交通事故算工傷嗎
上下班途中發生交通事故算工傷嗎
內容：上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析：在上下班途中上下班途中發生交通事故算工傷嗎，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
2023.02.05221人收看 -
下班途中發生交通事故算工傷
下班途中發生交通事故算工傷
內容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,5、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等下班途中發生交通事故算工傷,《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2023.02.05414人收看 -
發生交通事故同時屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？
發生交通事故同時屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？
內容：發生交通事故同時屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？該如何維護合法權益？
2023.01.24306人收看 -
職工發生工傷后用人單位賠償
職工發生工傷后用人單位賠償
內容：法律依據《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用職工發生工傷后用人單位賠償，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用,3、一次性傷殘就業補助金道職工發生工傷后用人單位賠償：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工，由用人單位以解除勞專動關系時該地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性傷殘就業補助金,另外，如果用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發生工傷的，由該用人單位按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
2024.05.1278人收看 -
坐公司車外出發生交通事故
坐公司車外出發生交通事故
內容：《最高人民法院關于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險(以下簡稱“交強險”)和第三者責任商業保險(以下簡稱“商業三者險”)的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任坐公司車外出發生交通事故：(一)先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內予以賠償,(二)機動車與非機動車駕駛人、行人之間發生交通事故，非機動車駕駛人、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任。
2024.05.02194人收看 -
發生交通事故造成額頭留疤
發生交通事故造成額頭留疤
內容：不足的部分，按照下列規定承擔賠償責任發生交通事故造成額頭留疤： (一)機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任,二， 1.《 中華 人民共和國侵權責任法》第四十八條 機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法的有關規定承擔賠償責任,交通事故臉上疤痕如何賠償發生交通事故造成發生交通事故造成額頭留疤他人臉上有疤痕的發生交通事故造成額頭留疤，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2024.05.02203人收看 -
上下班交通事故工傷雙重賠償
上下班交通事故工傷雙重賠償
內容：法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理,因此，工傷人員完全可以依據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規定獲得交通事故的侵權損害賠償，鑒此，當交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發生競合時，在我國法律沒有明確規定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護。
2024.04.29431人收看 -
廠房租給個人發生工傷
廠房租給個人發生工傷
內容：工廠出租給別人,在此期間發生的工傷怎么處理承包工廠的員工發生工傷的廠房租給個人發生工傷，可以申請工傷認定，由工傷保險基金和用人單位共同承擔賠償的責任,工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起十五日內，向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請,如果發生工傷事故，工傷人員與該企業并沒有勞動合同關系，企業不需要承擔賠償責任,企業把某項目承包給個人廠房租給個人發生工傷，就與該人形成勞務承包合同廠房租給個人發生工傷，由該人承擔聘請工人、負責項目方面廠房租給個人發生工傷的所有安全責任，所聘請人員的管理也是由承包人承擔，企業并不參與。
2024.04.26503人收看 -
發生交通事故后車輛折損賠償
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2024.04.15653人收看 -
機動車發生交通事故損害賠償
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2024.04.14371人收看 -
發生交通事故要扣車嗎
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2024.04.12504人收看 -
醉駕發生交通事故保險公司賠償嗎
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2024.04.12831人收看 -
下班途中交通事故工傷
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2024.04.12534人收看 -
交通事故50%責任算工傷嗎
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2024.04.120人收看 -
下班途中發生死亡是否算工傷
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2024.04.11283人收看
